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FrançaisClap de fin pour la quatrième édition du Social & Inclusive Business Camp
Submitted by on Tue, 04/27/2021 - 09:16
L'aventure collective du SIBC s'achève pour la cohorte 2020, après une année particulièrement mouvementée.
Les 65 entrepreneurs accompagnés par le SIBC ont su relever le défi du tout digital, faire preuve d’adaptabilité et saisir les opportunités de mise en réseaux offertes par le programme.
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Le Social & Inclusive Business Camp est un programme panafricain de renforcement de capacités, permettant chaque année à une promotion d’entrepreneurs d’accélérer leurs projets sur le continent, grâce à un parcours hybride incluant une phase d’apprentissage en e-learning, un bootcamp en présentiel, des rencontres avec des investisseurs et l’accompagnement par un mentor. L’accent est mis sur les thématiques du passage à l’échelle et de la maximisation des impacts, ainsi que sur la préparation à la levée de fonds.
La mise en réseau, une valeur ajoutée clé dans le parcours entrepreneurial des jeunes PME africaines
En plus de formations thématiques visant à renforcer les compétences et capacités des entrepreneurs, le SIBC tire sa richesse de la force de sa communauté qui fédère un large réseau d’intervenants, parrains et marraines de haut niveau et procure aux participants l’appui et l’expérience de ses alumni à travers les années. La mise en réseau proposé par le programme s’articule autour de 3 axes :
Une communauté panafricaine d’alumni
Lancé par le Campus de l’Agence Française de Développement en 2017, et géré, depuis 2020, par un consortium piloté par I&P conseil, le SIBC a accompagné près de 200 entrepreneurs ayant un impact fort en Afrique dans leur passage à l’échelle, la mesure de leur performance sociale et leur préparation à la levée de fonds. Le SIBC s’engage pour fédérer cette communauté, en créant des ponts entre les promotions notamment à travers un parcours de mentorat dans lequel 65 alumni s’engagent chaque année afin d’accompagner un participant tout au long de son parcours d’apprentissage, et des sessions collectives ouvertes à l’ensembles de la communauté SIBC. Le programme apporte ainsi sa pierre à l’édifice pour permettre aux entrepreneurs d’être mieux connectés entre eux et de développer des axes de collaboration (partenariats stratégiques, accès à de nouveaux marchés, accès à des contacts…).
Des rencontres inspirantes avec des entrepreneurs et experts tout au long du parcours d’apprentissage
L’échange entre pairs est au cœur de l’accompagnement du programme, et mobilise chaque année un grand nombre d’experts sur le continent. On retiendra notamment pour cette édition 2020 les interventions de Didiey ACOUTEY, Président du groupe AfricSearch, Omar CISSE, CEO d’InTouch, co-fondateur de Teranga capital et par ailleurs parrain de l’édition 2020, Clement UWAJENEZA, serial entrepreneur et CTO chez BeneFactors, mais aussi les témoignages de nombreux promoteurs d’entreprises en croissance (Le Lionceau, Vatel Madagascar, African Management Institute…).
La création d’opportunités de financement lors du Bootcamp et du sommet EMERGING Valley
L’offre de financement est réduite et inégalement répartie sur le continent pour les entreprises en phase d’amorçage. Afin d’aider les entreprises du SIBC à comprendre et trouver les financements adaptés à chaque étape de leur croissance, elles accèdent au sein du programme à un panel d’investisseurs et partenaires au sens large (financiers, corporates…), leur permettant de nouer un premier contact clé et pouvant se concrétiser en un partenariat. Lors de l’édition 2020, 40 investisseurs et partenaires financiers de 30 structures différentes ont répondu présent pour rencontrer la cohorte SIBC lors d’un événement « speed meetings ».
Focus : I&P Accélération
I&P apporte son regard d’investisseur et développe des programmes d’accélération, avec l’appui de grands bailleurs, pour que ces projets puissent trouver les sources de financement nécessaires à leur développement et changer d’échelle.
La gamme Accélération d’I&P s’appuie sur une méthodologie éprouvée, basée sur des financements d’amorçage, des formations alliant renforcement de compétences et mentorat individualisé, un accompagnement stratégique, et des missions d’assistance technique.
Le SIBC a également pu accompagner des entreprises aujourd’hui partenaires des fonds du groupe I&P, telles que l’Institut Académiques des Bébés au Sénégal, école de formation dédié à la formation professionnelle aux métiers de la petite enfance (I&P Accélération au Sahel) et Etudesk, plateforme de e-learning ivoirienne (Comoe Capital).
Le consortium de mise en œuvre du programme
Le Social & Inclusive Business Camp est accompagné et financé par le Campus de l'Agence Française de Développement (AFD)
Le groupe AFD est un établissement public mettant en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Le groupe est engagé dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays, contribuant ainsi à l’engagement de la France en faveur des Objectifs de Développement Durable. https://www.afd.fr/
A travers le Campus du Développement, l’AFD s’engage au côté de ses partenaires pour renforcer le capital humain et les écosystèmes entrepreneuriaux dans ses pays d’intervention, notamment en Afrique. En utilisant les dernières méthodes de pédagogie active avec une approche par les communautés apprenantes, le campus contribue à accélérer les courbes d’apprentissages et ouvre les réseaux AFD à ces acteurs du changement. Ce programme de préparation à l’investissement a été lancé par le Groupe AFD dans le cadre de l’initiative Choose Africa, qui vise à accompagner et investir dans 10 000 entreprises africaines d’ici 2022.
Le programme est mis en œuvre par un consortium international coordonné par Investisseurs & Partenaires (I&P Conseil)
Avec le soutien financier de la Coopération monégasque au développement
L’appel à candidatures pour l’édition 2021 ouvrira mi-mai 2021. Rendez-vous sur nos réseaux pour ne rien manquer de l’actualité du programme !
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