4e édition du séminaire entrepreneurs I&P

Du 13 au 15 octobre 2015, plus de 50 entrepreneurs partenaires d’I&P sont réunis pour la quatrième édition du séminaire annuel de formation, qui abordera les enjeux clés liés à la motivation des salariés, au travers, notamment des politiques de responsabilité sociale. Avec une question servant de fil rouge à l’ensemble du séminaire : comment accroître la performance de l’entreprise par la motivation des employés ?

Le séminaire rassemble encore une fois une grande partie des entreprises accompagnées par I&P. Les entrepreneurs présents cette année proviennent de 12 pays d’Afrique Sub-Saharienne différent et opèrent  dans des secteurs d’activité variés (santé, finance, construction, services..). Le séminaire représente une réelle opportunité d’échange et de partage pour les participants.

Thématiques et intervenants

I&P organise ce séminaire de formation annuel depuis 2012, et ce afin d’aborder certaines des thématiques majeures pour les PME accompagnées. Après la gestion des ressources humaines, le financement de l’entreprise, et les systèmes d’information et de gestion, cette quatrième édition aura pour thématique la responsabilité sociale des PME envers leurs salariés. Il s’agira de montrer en quoi la responsabilité sociale vis-à-vis des employés peut être un levier de motivation et de performance pour l’entreprise.

Les objectifs du séminaire sont multiples : 

► Former les entrepreneurs aux bonnes pratiques en matière de ressources humaines et de responsabilité sociale vis-à-vis des employés, notamment à travers des études de cas et des exemples concrets

► Favoriser l’utilisation d’outils directement applicables aux PME (comment améliorer ses pratiques, comment mesurer l’impact en termes de performance…)

► Proposer un diagnostic personnalisé aux entreprises, ainsi que des éléments de comparaison sur leurs pratiques sociales

Une collaboration étroite entre acteurs engagés

I&P a ainsi mis en œuvre ce programme d’assistance technique avec l’appui financier de la Banque Européenne d’Investissement et de FISEA, fonds d’investissement détenu par l’AFD et géré par PROPARCO (voir en page 2), deux partenaires de longue date d’I&P.

Les séances de formation seront assurées par Sandra Happi-Tasha, spécialiste des enjeux RH dans les PME africaines. Fondatrice du cabinet camerounais Tasha & Partners, Sandra Happi a déjà travaillé avec certaines entreprises partenaires d’I&P (Trianon, ITG Store) et pourrait continuer ce travail avec d’autres entreprises sur le moyen et long-terme. Max de Font-Reaulx, expert en assurance, interviendra sur le sujet de l’assurance-santé et proposera des solutions concrètes pour les entrepreneurs.

Le séminaire est pour la première fois organisé en étroite collaboration avec le CEDEP, un réseau d’apprentissage basé sur le campus de l’INSEAD à Fontainebleau. Riche de sa grande expérience en formations professionnelles, le CEDEP s’est impliqué dans la mise en place du programme du séminaire, s’assurant de la cohérence générale de la formation et proposant des techniques innovantes pour susciter l’intérêt des participants.

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