Directeur. Directrice Général.e de Sinergi Niger

Missions détaillées du poste

Les principales activités à conduire seront les suivantes :

• Pilotage de la stratégie et de la gouvernance de Sinergi Niger
• Pilotage de l’activité d’investissement dans son ensemble : prospection / identification d’opportunités d’investissement, réalisation des diligences financières, stratégiques, marketing et techniques, montage et négociation des investissements, suivi et appui managérial des
• participations, coordination des missions d’assistance technique, organisation et conduite dessorties.
• Pilotage et gestion de programmes de soutien à l’entrepreneuriat gérés par Sinergi Niger, en particulier le programme IYAWA, visant à financer et accompagner 50 entrepreneurs dans 3 régions du Niger sur financement de l’Union Européenne
• Encadrement d’une équipe d’investissement existante et en croissance sur les activités d’identification de prospects, diligences et suivi des participations
• Représentation externe et renforcement de la notoriété de Sinergi Niger auprès des entrepreneurs du Niger et des partenaires et investisseurs nationaux et internationaux
• Reporting aux investisseurs, partenaires et actionnaires de la société dans le cadre de la gouvernance de Sinergi Niger
• Pilotage de la gestion administrative et financière de la société

Type de profil

Le métier de l’investissement dans les PME est non seulement financier, mais aussi entrepreneurial et managérial. De ce fait, le rôle du Directeur ou de la Directrice de ce fonds revêt plusieurs dimensions :

Dimension entrepreneuriale et managériale :

• Direction d’une société de référence sur le métier de l’investissement dans le secteur des PME
• Supervision, encadrement et management d’une équipe d’investissement expérimentée et performante,
• Gestion financière et administration de la société,
• Gestion des relations avec les investisseurs du fonds avec des partenaires externes
• Développement commercial de la société vers de nouvelles activités

Dimension analytique :

• Analyse stratégique et marketing très fine (sélection des sociétés à fort potentiel, identification de leurs avantages concurrentiels, de leurs opportunités de marché, etc.)
• Compétences intermédiaires ou avancées de finance d’entreprise (valorisation, analyse financière, modélisation Excel)
• Connaissance des enjeux juridiques relatifs à la PME et au capital investissement dans l’espace OHADA et compétences en analyse juridique

Dimension d’accompagnement :

• Capacité et motivation pour apporter un appui de proximité à des petites entreprises, avec des enjeux souvent très « terrains »
• Capacité de conviction et de pédagogie auprès des entrepreneurs et des partenaires
• Capacité à nouer des relations de long terme avec les entrepreneurs, de contribuer à la gouvernance des participations et d’apporter un regard stratégique. 

Plus spécifiquement, il est recherché : Un.e Professionnel.le expérimenté.e, soit en tant qu’entrepreneur.e soit dans des fonctions financières, stratégiques ou de management en entreprise ou au sein de structures de financement ou d’accompagnement des PME.

Le profil recherché associe donc : 

• Esprit entrepreneurial et expérience directe de l’entrepreneuriat (entrepreneur, chef d’entreprise, etc.)
• Un minimum de 3 ans d’expérience avérée dans une fonction en relation avec le capital- investissement ou le capital-risque, en liaison avec le monde de la PME en Afrique (investissement, conseil, etc.) et une expérience globale de 5 à 10 ans dans une fonction financière.
• Une expérience de gestion de programmes de bailleurs internationaux, notamment l’Union Européenne, sera fortement appréciée
• Des expériences complémentaires à connotation financière et/ou stratégique :
  • Accompagnement des PME (consultant ou expert spécialisé en finance, gestion, stratégie)
  • Membre du management (par exemple : directeur administratif et financier) d’une PME
  • Financement des PME (banque ou autres organismes financiers)
  • Auditeur/cabinet comptable ou financier
• Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial en Afrique de l’Ouest et idéalement au Niger
• Formation de type école de commerce ou ingénieur, bac +5

Il est attendu de ce profil, les compétences et les attitudes suivantes :

• Très bonnes compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Maîtrise des méthodes financières et juridiques relatives à l’investissement en capital
• Compétences en stratégie d’entreprise, gestion et organisation
• Aptitude à travailler en mode « start-up »
• Forte capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe,
• Capacité à prendre des initiatives
• Communication et relationnel aisés
• Ouverture d’esprit, forte capacité à s’adapter et à apprendre rapidement
• Transparence et intégrité
• Fortes compétences de rigueur et d’organisation, volonté d’atteindre les objectifs fixés
• Grande motivation pour apporter un appui de proximité à des PME avec des enjeux souvent très « terrain »
• Capacité à nouer des relations de long terme avec les entrepreneurs, de contribuer à la gouvernance des participations et d’apporter un regard stratégique,
• Capacité à constituer un réseau de partenaires stratégiques et techniques dont la mobilisation apportera de la valeur ajoutée aux entreprises du portefeuille
• Bonne connaissance de l’anglais.

Atouts du poste

Le poste présente l’opportunité de rejoindre et de piloter un projet ambitieux au Niger, avec une forte exposition et une grande visibilité, de vastes responsabilités et une très large autonomie opérationnelle.

Il présente aussi l’opportunité de travailler aux côtés de certains des meilleurs entrepreneurs du Niger, et d’interagir avec des acteurs de référence de l’environnement des affaires au Niger et au-delà (fonds d’investissements, filiales d’entreprises multinationales, chefs d’entreprise expérimentés, banques, cabinets experts, etc.).

Le poste est exigeant et très complet, combinant management, autonomie, analyse rigoureuse, finance d’entreprise, de même que des dimensions relationnelles et commerciales (gestion d’une gouvernance, recherche d’opportunités, représentation, négociation). 

Modalités pratiques

Démarrage en Août ou Septembre 2025. Le poste est basé à Niamey avec des déplacements dans d’autres régions du Niger, ainsi que dans la sous-région à l’international dans le cadre du réseau IPDEV.

Contact

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer un dossier à l’adresse suivante : recrutementdgniger@ietp.com comprenant un CV mentionnant 3 références et une lettre de motivation avec prétentions salariales obligatoires. La date limite du dépôt de candidature est le 15 Juillet 2025.