Ghana

Le Knutsford University College (Knutsford) est un établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé dans les arts libéraux, les sciences et la technologie, créé en septembre 2007. Knutsford est composé de deux campus, l'un à Accra et l'autre à Kumasi.

Les cursus proposés sur le campus d'Accra sont les suivants : BSc. Administration des affaires, BSc. Technologie de l'information, BSc. Informatique, BSc. Communication et études des médias, BSc. Soins infirmiers, et BSc. Économie. Les programmes proposés sur le campus de Kumasi sont les suivants : BSc. Business Administration et BSc. Technologies de l'information.

Passionné par l'éducation et conscient des luttes et des défis que rencontrent ses étudiants, il a élaboré un programme de bourses. En 2019, 60 % des étudiants ont reçu des bourses, en 2020 ce chiffre est passé à 65 % et en 2021, 51 % des étudiants se sont vu offrir des bourses. Traditionellement, la majorité des bourses sont accordées aux étudiants de première année, mais en 2020, le fondateur a décidé d'étendre cette mesure aux étudiants de deuxième et de troisième année en raison de la pandémie.

Des ateliers sont organisés pour les étudiants intéressés par l'entrepreneuriat. Knutsford croit également au leadership et à la resposabilité societale - les étudiants sensibilisent aux questions d'environnement et d'assainissement par le biais d'activités de proximité. Knutsford a remporté le prix de l'environnement et de l'assainissement du Ghana en 2022 pour ses efforts dans ce domaine.

L'ENTREPRENEUR

John K. Essel est un entrepreneur avisé, diplômé de l'École des mines de l'UST, aujourd'hui Université des mines (UMaT), M. Essel a troqué son métier d'ingénieur contre celui d'entrepreneurs. Il a contribué à la création et au développement de plusieurs PME au Ghana et ailleurs. 

LE PARTENAIRIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de Knutsford University College afin de :

⇒ d'acquérir 50 ordinateurs, ce qui permettra d'améliorer de 50 % le ratio ordinateur de bureau/étudiants.

⇒ acheter des mannequins capables de simuler des situations de santé réelles, de reconnaître la parole et d'autres caractéristiques pour le programme de soins infirmiers.

⇒soutenir l'université dans la mise en place d'un service d'orientation professionnelle.

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l'employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l'offre de formation par l'acquisition de nouveaux équipements.

Fondé en 2009, le Jackson College of Education (JCE) est un établissement de formation proposant deux cursus : une licence en éducation et un diplôme d'études supérieures en éducation, le tout par le biais de l'apprentissage à distance. L'objectif du JCE est d'inculquer la discipline et l'espoir d'un avenir meilleur à tous, indépendamment de l'âge, de la race, de l'éducation, du milieu professionnel, social et religieux, de fournir une formation spécialisée en éducation et, surtout, d'étendre cette formation aux zones mal desservies afin d'améliorer l'accès à l'éducation.
Grâce à son mode d'apprentissage à distance ou en ligne, JCE offre aux bénéficiaires une opportunité rare de travailler activement tout en poursuivant leurs ambitions académiques. En raison de son mode de fonctionnement, les étudiants assitent à un cours en ligne ou enprésentiel (au sein d'étalissements situés à proximité), tous les quinze jours. Grace à cette configuration originale, JCE a pu établir avec 31 centres, répartis dans 13 régions.
Avec de nombreux prix à son actif, la JCE est reconnue localement et internationalement pour son excellence commerciale et éducative, sa qualité, son innovation, sa technologie et son leadership, entre autres.

L'ENTREPRENEUR

Titulaire d'une licence, d'une maîtrise en génie électrique et électronique, d'un doctorat en contrôle automatique et Ingénieur électricien de formation, le Professeur Ebenezer A. Jackson cumule plus de 40 années d'expérience.
Il fut recteur du KNUST College of Engineering, et un professeur associé. Il a également donné des cours et participé à l'élaboration des programmes de la plupart des écoles polytechniques du pays (universités techniques). Il a développé les premiers logiciels GPA et CWA (logiciel de notation) pour KNUST et d'autres universités au Ghana.

Theodosia Wilhelmina Jackson a plus de 40 ans d'expérience dans le domaine de l'éducation, où elle a exercé diverses fonctions dans le secteur public. Après sa retraite, elle s'est orientée vers le secteur éducatif privée. Elle est particulièrement active dans l'amélioration des conditions de vie des jeunes filles (prostitutions, grosseses précoces,etc), grâce à la formation, leur donnant ainsi les moyens de subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs enfants. Elle a suivi un programme spécialisé de trois ans en agriculture au Bagabaga College of Education à Tamale.

LE PARTENAIRIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de Jackson College of Education afin de :

⇒ financer l'achat de routeurs adaptés dau sein des différents centres d'apprentissage et favoriser l'accès des étudiants aux outils d'apprentissage modernes.

⇒ offrir des bourses à 160 jeunes femmes vulnérables, couvrant leurs frais de scolarité et l'attribution d'un ordinateur portable.

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l'employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l'offre de formation par l'acquisition de nouveaux équipements.

Situé à Accra, au Ghana, Riohs College of Design (Riohs) est un centre de formation fondé en 2010. Riohs permet aux étudiants d'acquérir les compétences nécessaires en matière de design de mode et d'illustration après 6 mois de formation. Riohs a commencé modestement en offrant une formation à un petit nombre d'étudiants. Par la suite, un studio ouvert a été installé dans un appartement d'une chambre. Le centre a ensuite déménagé dans un appartement de trois chambres au fur et à mesure que le nombre d'étudiants augmentait. Riohs a pour objectif de transformer des vies, en offrant des opportunités et des compétences et en encourageant l'expression de la créativité sous la direction d'artistes professionnels. Au fil des ans, Riohs a formé de nombreux créateurs exercant aujorud'hui dans de nombreux pays de l'Afrique de l'Ouest, notamment en Côte d'Ivoire, au Nigeria, au Liberia et au Togo.
 

L'ENTREPRENEUR

Avant de se lancer dans l'entrepreneuriat, Richard Ohene Sika était professeur de stylisme et manager. Il a enseigné dans différentes écoles de mode. Richard est passionné par l'enseignement et la mode, ce qui l'a amené à donner des cours de rattrapage aux étudiants qui avaient besoin d'un coup de pouce. Le bouche-à-oreille et les recommandations ont permis une rapide croissance des effectifs. Ayant à coeur la transmission du savoir au plus grand nombre, les élèves bénéficaires n'ont pas réglé de frais supplémentaires, mais il leur a demandé de faire un don. 

LE PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de Riohs College of Design afin de :

⇒ Mettre en place un studio numérique et introduire un nouveau cours appelé Digital Fashion qui permettrait aux étudiants d'illustrer numériquement.

⇒ Donner un coup de jeune au centre d'apprentissage et remplacer les vieilles machines à coudre domestiques obsolètes par 50 machines à coudre industrielles.

⇒ Finaliser le développement d'une application pour l'apprentissage en ligne.

⇒ Élaborer un cadre de carrière et une formation pour deux membres du personnel.

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements

2nd Image International Skills College (2nd Image) a été créé en 2000. 2nd Image propose des formations professionnelles de courte durée, des diplômes nationaux supérieurs et des programmes de certification dans les domaines de la beauté, de la coiffure et de la création de mode. 2nd Image est autorisée à faire passer les examens de l'International Therapy Examination Council (ITEC), cette certification offre aux étudiants la possibilité de trouver un emploi à l'étranger. L'établissement dispose de 3 campus répartis à travers le Ghana, à Accra, Kumasi et Denu.

L’ENTREPRENEUR

Nikki Phillipa Kuenyefufondatrice, biochimiste de profession, a quitté le Royaume-Uni ou elle possédait un salon de coiffure, pour s'installer au Ghana en 1984. Après avoir identifié une opportunité dans le domaine de la beauté et du bien-être, elle fonde 2nd Image, une société de beauté et de bien-être, en 1986. Pour faire face à la hausse de la demande de professionnels, elle développe un système d'apprentisage basé sur la formation pratique, cette activité est formalisée par la création de 2nd Image.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de 2nd Image afin de :

⇒ Améliorer la qualité de l’éducation avec l’acquisition de 30 ordinateurs et la mise en place d'une bibliothèque électronique

⇒ Renforcer l'employabilité des jeunes diplomés, avec l'aide d'un expert pour accompagner le développement du réseau d'anciens élèves et la msie en place d'un services de carrière.

⇒ Accompagner 50 étudiantes grâce à l'octroi de bourses, de kits de démarrage d'entreprise après l'obtention de leur diplôme. 

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements

⇒ Permettre à 50 jeunes femmes issues de milieux défavorisés d’accéder à une formation adéquate grâce à un système de bourses

Le JACCD Design Institute Africa a été créé en 1993 sous le nom de Vogue Style. 
La mission du JACCD DIA est de préparer et de former les talents émergents à l'excellence dans le domaine du design en stimulant les innovations disruptives, en développant des projets interdisciplinaires et collaboratifs, et en étant les moteurs de l'économie créative. Les piliers de l'établissement sont le développement de la jeunesse, le soutien aux nécessiteux, l'excellence commerciale et l'esprit d'entreprise.

Le JACCD dispense des formations dans les domaines suivants : design de mode, design graphique, animation, cinéma/télévision, design interactif/développement de jeux, effets visuels, beaux-arts, design textile et photographie.

L’ENTREPRENEUR

Joyce Ababio est diplomée de la Texas Women's University en mode et design, après quoi elle a travaillé dans l'industrie de la mode, aux États-Unis, jusqu'à son retour au Ghana en 1993.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Éducation et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés du JACCD Design Institute Africa afin de :

⇒ Mettre en place un programme d'aide aux bourses d'études pour soutenir 28 étudiants vulnérables

⇒ Mettre en place une politique sauvegarde des étudiants

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcement de l’inclusion sociale

Incas est une entreprise sociale de diagnostic médical située au Ghana, en Afrique de l'Ouest, spécialisée dans la conception et à la production de kits de tests de diagnostic peu coûteux, faciles à utiliser et conçus spécifiquement pour l'Afrique. Depuis sa création, Incas s'est engagé à faire en sorte que toutes les personnes jouissent d'une bonne santé et d'un bon bien-être, en mettant à disposition des kits de test efficaces, efficients et facilement accessibles à des prix abordables pour divers usages.

L'entrepreneur

Incas a été fondé par Laud Anthony Basing, qui cumule plus de 10 ans d'expérience en tant que microbiologiste et plus de 10 ans d'expérience dans la recherche moléculaire. Il était auparavant auditeur de laboratoire pour la Société africaine de médecine de laboratoire (ASLM) en Éthiopie, où il auditait les laboratoires africains inscrits au programme SLIPTA, un cadre visant à améliorer la qualité des laboratoires de santé publique dans les pays en développement afin de satisfaire aux exigences de la norme ISO 15189. Avant de fonder Incas, Laud a travaillé comme maître de conférences à l'université des sciences et de la technologie de Kumasi (KNUST), où il a enseigné le diagnostic médical et la microbiologie. 

Objet du financement

Incas est accompagné par I&P à travers le programme I&P Accélération au Sahel. Le suivi et la mise en oeuvre au Ghana est assuré par Wangara Green Ventures. 

Ce partenariat a pour objectif de :

• Appuyer l'entreprise dans le renforcement de son niveau de formalisation (support comptable et financier, mise en place de procédures administratives, comptables et RH)
• Mettre en place d'une procédure de traitement des déchets
• Soutenir le développement de l'entreprise 
• Appuyer l'entreprise à la levée de fonds

Résultats attendus

• Développement de l'innovation dans l'espace biotechnologique ghanéen et africain 
• Contribution à l'augmentation de la bonne santé et du bien-être des individus 
• Contribution au travail décent et à la croissance économique

Coliba est une entreprise basée au Ghana spécialisée dans la récupération et la revente de déchets plastiques à domicile. Depuis sa création, l'entreprise s'est engagée à fournir des solutions commerciales respectueuses de l'environnement qui tirent parti de la technologie et de l'innovation pour relever les défis liés aux déchets plastiques en Afrique de l'Ouest, notamment au Ghana.

L'entrepreneur

Coliba a été fondé en 2015 par Prince Agbata, un entrepreneur ghanéen qui a créé le premier programme communautaire de rachat de plastique et a mis sur pied l'une des principales start-ups de récupération et de recyclage du plastique au Ghana. Prince Agbata était auparavant consultant en économie circulaire pour Norfund, où il a fourni des services de conseil et de consultation au client sur la chaîne de valeur des déchets plastiques au Ghana. Il a dirigé la création d'une application de recyclage du plastique, appelée "Uber du recyclage du plastique". Il a occupé le poste de chef de projet pour le Digital Movement for Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) dans les écoles primaires. Il a également été chef de projet chez IDEA Africa pendant deux ans, gérant une équipe de 17 personnes au Ghana et au Libéria.

Objet du financement

Coliba est accompagné par I&P à travers le programme I&P Accélération au Sahel. Le suivi et la mise en oeuvre au Ghana est assuré par Wangara Green Ventures. 

Ce partenariat a pour objectif de :

• Améliorer la gestion des entrepôts et de la logistique
• Intégrer la gestion des données financières, des données clients issues des ventes et de toutes les tâches d'audit
• Automatiser les solutions d'assistance à la chaîne d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité et rationaliser les processus au sein des opérations de la chaîne d'approvisionnement
• Renforcer les pratiques de gouvernance d'entreprise de la société 

Résultats attendus

• Augmenter le nombre d'emplois de 98 à 200
• Contribuer à l'augmentation de la bonne santé et du bien-être des personnes 
• Contribuer à un travail décent et à la croissance économique
• Contribuer à l'eau potable et à l'assainissement
• Contribuer en faveur du climat et la préservation de l'environnement

Créee par Elliot Agyare en 1996, Smartline Publishers est une maison d’édition ghanéenne proposant également d'autres services, notamment des services d'édition, des services de ressources éducatives, des fournitures et des services de conseil aux bibliothèques.

Le catalogue propose une grande variété de genres, tels que les manuels scolaires, les biographies, les titres de développement personnel en passant par la fiction.

Avec plus de 1,5 million d'unités vendues, 350 titres publiés, un réseau de 120 écoles à travers le pays, et une présence sur des sites de e-commerce renommés tels que Amazon,  Jumia, African Books Collective, etc. Smartline Publishers est en passe de réaliser son ambition : devenir une maison d'édition de premier plan sur le continent.

L'entrepreneur

Avec plus de 20 ans d’experience et d’engagement dans le secteur de l’édition, Elliot Agyare compte parmi les éditeurs les plus respectés au Ghana et sur le continent africain. Titulaire d'une licence de l'université des sciences et de la technologie de Kumasi et d'une maîtrise en relations internationales de l'université de Salford, au Royaume-Uni, il a été, par deux fois, élu président de la Ghana Book Publishers Association. Aujourd’hui, il est l’actuel président dela Commonwealth Book Publishers Association. Il a, également, animé différentes rencontres thématiques, tells que les rencontres de l’Union Africaine pour le développement de l'éducation et sur les politiques nationales de lecture, à Nairobi (Kenya) en 2018 et à Kigali (Rwanda) en 2019 et la Foire du livre de Sharjah (Émirats arabes unis) en 2019. Il est notamment intervenu auprès de la Banque mondiale sur la question de l’accès aux livres. Elliot est également membre du conseil d'administration de la maison d’édition universitaire, l'University Press et vice-président du conseil d'administration du Ghana Book Trust.

Partenariat avec I&P  

I&P s’est engagé auprès de Smartline Publishers à l’accompagner dans :

⇒ le déploiement de la stratégie de digitalisation par l'acquisition d'équipements pour la production de livres électroniques ;

⇒ la publication de manuels scolaires adaptés aux besoins locaux, élaborés en collaboration avec les enseignants et les étudiants ;

⇒ la réalisation d'études pour déterminer la portée des manuels dans les établissements d'enseignement supérieur situés en zones rurales et urbaines afin d'évaluer le niveau de compréhension des étudiants afin de développer l'offre en conséquence ;

⇒ L'instauration de bonnes pratiques en matière de genre et de diversité.

Impacts attendus 

⇒ Améliorer la qualité de l'enseignement au Ghana

⇒  Accroître l'accès à l'éducation en zones rurales et urbaines

Une entreprise accompagnée grâce au partenariat entre I&P et Mastercard Foundation

Depuis février 2021, I&P s’est associé à Mastercard Foundation au sein de son initiative I&P Éducation et Emploi, un programme de financement visant à améliorer l’accès à une éducation pertinente et de qualité sur le continent africain.  

Le partenariat entre I&P Éducation et Emploi et Mastercard Foundation vise à soutenir 30 entrepreneurs du secteur éducatif dans 3 pays cibles (Côte d’Ivoire, Ghana, Sénégal) en 3 ans. Les entreprises partenaires bénéficient d’un financement et d’assistance technique et sont ainsi accompagnées dans leur transformation digitale, dans leur stratégie de résilience et de croissance ainsi que dans la mise en place de mécanismes d’inclusion sociale et de mesure de l’employabilité.

En savoir plus  

I&P Education et Emploi

Lire le portrait d'Eliott Agyare

Le site internet Smartline Publisher

Garden City University College (GCUC) est une université privée fondée en 2001 par Albert Acquah, un entrepreneur aguerri. Basée à Kumasi, l'université est composée d’une faculté de sciences appliquées, d’une faculté des sciences médicales et d’une école de commerce.  

Grâce à une stratégie de numérisation innovante associée à un enseignement de haute qualité, GCUC a su, progressivement, se faire une place de choix dans le paysage universitaire ghanéen. Avec plus de 4 000 anciens élèves, GCUC joue un rôle primordial face à la pénurie de personnel de santé qui touche le pays. 

L'entrepreneur

Albert Acquah est diplomé en sciences sociales (Kwame Nkrumah University of Science and Technology), en économie et en administration internationale (Ohio University). 

Il exerce durant plusieurs années dans le conseil en investissement. 

Albert Acquah débute l’aventure entrepreunariale lorsqu’il fonde, en 2001 le College of Information Technology and Management Systems, qui deviendra Garden City University College. 

Partenariat avec I&P  

À travers son programme I&P Éducation et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de GCUC afin de :  

⇒ Elaborer un plan de digitalisation (plateforme d’apprentissage en ligne, cours en ligne, construction d’un studio d’enregistrement et de production) 

⇒ L’accompagner dans sa stratégie de décentralisation notamment grâce à l’implantation de campus dans des régions reculées du pays et à la mise à disposition de matériel informatique 

⇒ Renforcer le taux d’employabilité des élèves et des diplômés via la création d’espaces dédiés à la recherche d’emploi, de stage et la mise en place d’un accompagnement adapté 

⇒ Mettre en place des politiques et pratiques de protection des apprenant.e.s. sur le campus 

Impacts attendus 

⇒ Augmentation du nombre de bénéficiaires : le renforcement de la digitalisation de GCUC permettra à de nombreux jeunes de bénéficier d’une formation dans le domaine de la santé via des services en ligne 

⇒ Promotion de l’accès à l’éducation supérieure dans des espaces reculés du Ghana grâce à la création de deux nouveaux campus (Akim Oda et Berekum) 

⇒ Hausse de l’employabilité des jeunes diplômés 

Une entreprise accompagnée grâce au partenariat entre I&P et Mastercard Foundation

Depuis février 2021, I&P s’est associé à Mastercard Foundation au sein de son initiative I&P Éducation et Emploi, un programme de financement visant à améliorer l’accès à une éducation pertinente et de qualité sur le continent africain.  

Le partenariat entre I&P Éducation et Emploi et Mastercard Foundation vise à soutenir 30 entrepreneurs du secteur éducatif dans 3 pays cibles (Côte d’Ivoire, Ghana, Sénégal) en 3 ans. Les entreprises partenaires bénéficient d’un financement et d’assistance technique et sont ainsi accompagnées dans leur transformation digitale, dans leur stratégie de résilience et de croissance ainsi que dans la mise en place de mécanismes d’inclusion sociale et de mesure de l’employabilité. 

En savoir plus

I&P Education et Emploi 

Site internet de GCUC 

Fondé en 1999, OpenLabs est un établissement de l’enseignement supérieur offrant des formations diplômantes et certifiantes en ligne et en présentiel, dans les domaines des nouvelles technologies et du digital. 

Ayant pour mission de lutter contre le chômage des jeunes en leur permettant d’acquérir des compétences numériques, OpenLabs a ouvert des établissements dans 5 localités du territoire ghanéen : Accra, Kumasi, Takoradi, Tamale et Tema. En concluant des partenariats stratégiques avec des entreprises technologiques de renom telles que IBM, Google for Education, Huawei, OpenLabs offre à ses étudiants des formations de pointe, en phase avec les réalités du marché du travail.

Avec plus de 100 000 étudiants formés, OpenLabs participe pleinement à l’essor de la tech africaine.

L’ENTREPRENEUR

Dev Varyani a débuté sa carrière dans les années 90 en lançant une entreprise de production de papier au Nigéria. Par la suite, il a diversifié ses activités, dans les domaines de la santé et de l’agriculture. Puis, désireux d’offrir une offre de formation de qualité tournée vers l’innovation, l’impact et l’employabilité, il fonde le groupe Eureka Africa. Le groupe est constitué de quatre établissements de l’enseignement supérieur couvrant une variété de domaines :

• Open Labs, regroupant des centres de formations tournés vers les nouvelles technologies et le digital

• Blue Crest University, qui propose des formations dans les domaines de la communication, du commerce et de la mode

•  Academics City, université formant des étudiants dans les domaines de l’ingénierie, la technologie et l’entrepreneuriat

•  School Of Fashion And Design, école spécialisée dans les domaines de la mode et du design africain

PARTENARIAT AVEC I&P

À travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés d'OpenLabs afin de :

⇒ Confirmer sa position d'établissement de référence en accélérant sa digitalisation notamment grâce à l'acquisition de matériel informatique,

⇒ Mettre en place des politiques et pratiques de protection des apprenant.e.s. sur les campus.

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’accessibilité des jeunes, des femmes et des populations vulnérables à une formation de qualité grâce au programme de bourses.

⇒ Renforcer l’employabilité de la jeunesse grâce à des enseignements adaptés aux besoins du marché du travail local.

UNE ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE GRÂCE AU PARTENARIAT ENTRE I&P ET MASTERCARD FOUNDATION

Depuis février 2021, I&P s’est associé à Mastercard Foundation au sein de son initiative I&P Éducation et Emploi, un programme de financement mixte visant à améliorer l’accès à une éducation pertinente et de qualité sur le continent africain.

Le partenariat entre I&P Éducation et Emploi et Mastercard Foundation vise à soutenir 30 entrepreneurs du secteur éducatif dans 3 pays cibles (Côte d’Ivoire, Ghana, Sénégal) en 3 ans. Les entreprises partenaires bénéficient d’un financement et d’assistance technique et sont ainsi accompagnées dans leur transformation digitale, dans leur stratégie de résilience et de croissance ainsi que dans la mise en place de mécanismes d’inclusion sociale et de mesure de l’employabilité.

En savoir plus

Openlabs wbsite

I&P Education et Emploi