Pays: Cameroun
Secteur d'activité: Agro-Alimentaire
Statut: Financement d'amorçage
Fond associé: I&P Accélération
Entrepreneur: Brice KENNE TAKALA
En portefeuille depuis: Mai 2025

CHEZBIO est une jeune entreprise camerounaise évoluant dans le secteur agroalimentaire. Elle se distingue par la fabrication artisanale de matériels de transformation agroalimentaire ainsi que par la production d’épices moulues. En s’inscrivant dans une logique d’import-substitution, l’entreprise contribue activement à la réduction de la dépendance aux importations, tout en apportant des solutions concrètes aux pertes post-récoltes. CHEZBIO facilite ainsi l’accès, pour les entrepreneurs agricoles et agroalimentaires, à des équipements adaptés et abordables, favorisant la création de valeur locale durable

L’entrepreneur

CHEZBIO, formalisée en 2021 mais active depuis 2019, a été fondée par Brice KENE TAKALA, un jeune Camerounais de 30 ans, développeur d'applications web de métier. À la suite d'une paralysie faciale en 2018 causée par un stress professionnel intense, il adopte un régime alimentaire à base de produits naturels. Confronté à l’indisponibilité des équipements de transformation sur le marché local, il se reconvertit en fabricant de matériel de transformation agroalimentaire, mettant ses compétences techniques au service de solutions adaptées et accessibles.

Partenariat avec I&P

CHEZBIO est accompagnée par I&P FARM, un programme de 4 millions d’euros visant à financer et accompagner 28 start-ups et PME en Afrique Subsaharienne avec un focus particulier sur les pays francophones de l’Afrique de l’Ouest, de l’Afrique Centrale et de l’Afrique de l’Est, du secteur agricole soutenu par PROPARCO. Au Cameroun, la mise en œuvre de ce programme est assurée par Fako Capital.

Ce partenariat permettra à cette PME de :

  • Financer la mise en place d’un bureau d’étude pour la R&D en vue de proposer des équipements pour une clientèle plus professionnelle ;
  • Les aménagements des sites de production en vue d’optimiser la productivité et améliorer les conditions de travail des employés ;
  • Renforcer son équipe principalement sur la production, mais également sur les parties administrative et commerciale.