Kenya

Créée en 2014, iProcure est une plateforme kényane de chaîne d'approvisionnement agricole opérant dans les zones rurales d'Afrique de l'Est.  

En plus des services d'approvisionnement et du « last mile delivery » aux négociants en produits agricoles, iProcure fournit des informations commerciales et une gestion des stocks basée sur les données tout au long des chaînes d'approvisionnement. 

La plateforme offre une variété de services pour consolider la chaîne d'approvisionnement fragmentée dans les zones rurales :   

• Entreposage et « last mile services » : iProcure fournit des engrais, des semences, des aliments pour animaux d’élevage et des produits agrochimiques tels que des fongicides. La société achète les produits aux fabricants et fournisseurs locaux et les distribue aux distributeurs et détaillants par le biais de 9 entrepôts, 12 dépôts et 30 camions 

• Distribution pilotée par données : iProcure fournit des informations commerciales en temps réel et aide les distributeurs et les détaillants à suivre les ventes, à gérer les stocks et les achats 

• SaaS (Logiciel en tant que service) : iProcure fournit le logiciel à ses distributeurs agricoles, ainsi qu'un matériel de point de vente. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la numérisation du secteur, où les informations sont généralement imprécises et peu fiables. La plate-forme de point de vente contribue à rendre les négociants agricoles ruraux plus efficaces, car ils sont en mesure de suivre leurs ventes, leurs coûts et leurs stocks. La plateforme peut également être utilisée par d'autres acteurs de la logistique et de la distribution opérant en dehors du secteur agricole

iProcure a commencé à se déployer en Ouganda en installant la plateforme de point de vente chez les négociants en produits agricoles du pays, et prévoit de se lancer dans une expansion à grande échelle en Ouganda et en Tanzanie. La société envisage également de s'étendre à l'Afrique de l'Ouest, grâce à la vaste expérience qu'elle a déjà acquise.  

LES ENTREPRENEURS

La société a été cofondée par Stefano Carcoforo et Nicole Galletta : 

Stefano Carcoforo, né au Kenya, est actuellement le PDG d'iProcure. Avant la création d'iProcure, il a travaillé pour Philips Engineering en tant qu'ingénieur système et pour un certain nombre de grands projets de développement au Cameroun et en Haïti. Il est titulaire d’une licence en génie mécanique et d’une maîtrise en gestion des affaires et de projets.  

Nicole Galletta, cofondatrice d’IProcure, est actuellement responsable de l'innovation. Elle est responsable de l'intégration des détaillants et des distributeurs au Kenya et en Ouganda. Avant le lancement d’iProcure, Nicole était urbaniste et experte en SIG pour UN Habitat (Programme des Nations unies pour les établissements humains), et comme responsable de l'information géographique pour la FAO. Elle est titulaire d'une maîtrise en planification urbaine et environnementale. 

PARTENARIAT AVEC I&P

• Soutenir la croissance de l'entreprise en Afrique de l'Est, en commençant par l'Ouganda 

• Poursuivre l'expansion de l’entreprise dans d'autres région de Kenya 

•  Augmenter la capacité de l'entreprise à exploiter les données pour rendre ses opérations plus efficaces 

•  Soutenir l'entreprise dans la construction d'une image marque pour ses propres produits 

• Améliorer la présence du site d’iProcure sur internet et sur les médias sociaux

IMPACTS ATTENDUS

• iProcure améliore l'accès aux produits essentiels pour la population agricole rurale 

• Numérisation des négociants en produits agricoles à l'aide de la plateforme de point de vente d'iProcure, ce qui, au fil du temps, aidera les négociants en produits agricoles à passer de la tenue manuelle des registres à des registres numériques. Cela aidera également les négociants à prévoir leurs besoins en matière de stocks et à réduire le vol dans leurs magasins 

• Améliorer la traçabilité des intrants agricoles vendus aux agriculteurs - à terme, cela permettra de comprendre et de réduire les impacts environnementaux de ces intrants 

• La croissance d'une start-up kenyane qui s'étend à toute l'Afrique de l'Est et, à terme, à l'Afrique de l'Ouest, créant ainsi de nombreux emplois dans les zones urbaines et surtout rurales

Ed Partners Africa est une institution financière (non bancaire) qui a pour objectif de fournir des solutions financières adaptées au secteur de l'éducation, et plus particulièrement aux écoles à coût accessible en Afrique de l'Est.

Contexte

Au Kenya, l'urbanisation rapide combinée à l'augmentation des niveaux de revenus a accru la demande d'écoles privées, la qualité des écoles publiques étant souvent insuffisante. En 2018, le pays comptait 52 000 écoles privées enregistrées et non enregistrées, essentiellement dans le primaire et le secondaire. Ed Partners accorde actuellement des prêts à des écoles à coût accessible et à des écoles à destination des classes moyennes. Les écoles à coût accessible sont celles dont les frais de scolarité annuels sont inférieurs à 300 USD. Mi-2021, Ed Patners avait déboursé un total de 1,5 million de dollars au profit de plus de 140 écoles.

Le gouvernement a jusqu'à présent fermé les yeux sur l'existence de ces écoles, mais a récemment ordonné la fermeture de toutes les écoles dont les infrastructures ne sont pas conformes. Cela incite donc les écoles déjà enregistrées à améliorer leurs infrastructures et les écoles non enregistrées à entamer le processus d'enregistrement et à investir dans des infrastructures conformes.La plupart des écoles auront ainsi besoin d'investissements supplémentaires en équipements et en infrastructures de base.

Dans ce contexte, Ed Partners vise à combler les lacunes du marché actuel en fournissant des produits personnalisés, en appréhendant les besoins spécifiques des écoles et en proposant des services complémentaires sur mesure à des écoles à coût accessible au Kenya et, à long terme, dans la région.

Le modèle a été conçu en reproduisant le modèle commercial, ayant fait ses preuves, de Varthana, une société de financement d'écoles en Inde, qui compte 7 années d'expérience et dont le portefeuille actuel s'élève à 157 millions de dollars, au profit de plus de 3 500 écoles.

Les entrepreneurs

Ed Partners a été fondée par une équipe de 4 experts en microfinance ayant en moyenne plus de 15 ans d'expérience dans l'investissement à impact et dans la microfinance en Afrique de l'Est et en Inde. Ensemble, ces membres fondateurs apportent leur expertise et leur réseau pour soutenir le déploiement du projet dans la région.

Ed Partners est actuellement dirigée par Amos Mwangi, PDG. Amos a 17 ans d'expérience dans le développement commercial, les ventes, la gestion du crédit et la direction. Il a auparavant travaillé six ans en tant que directeur du développement commercial à la Faulu Microfinance Bank au Kenya, où il supervisait 44 agences réparties sur 38 sites. Avant Faulu Microfinance, il a travaillé à Equity Bank et à Family Bank, où il a occupé divers postes, tant au niveau des agences que du siège. Amos est titulaire d'une maîtrise en banque et finance de la Moi University et a suivi des études complémentaires en commerce et finance à la Kenyatta University.

Partenariat avec I&P

Le partenariat entre EdPartners et I&P (par le biais de son fonds I&P Afrique Entrepreneurs 2) a pour objectifs de :

⇒ Assurer une couverture géographique plus large avec l'ouverture de 6 hubs supplémentaires dans 6 comtés du Kenya.

⇒ Financer le portefeuille de prêts d'EdPartners. L'entreprise prévoit une croissance rapide du portefeuille de prêts pour atteindre 6 000 prêts déboursés à environ 3 000 écoles dans les 5 prochaines années

⇒ Soutenir l'expansion dans le reste de l'Afrique de l'Est au cours des prochaines années, où il existe une demande importante pour les produits et services proposés par Ed Partners.

Impacts attendus

EdPartners a un grand potentiel d'impact sur le secteur de l'éducation au Kenya, et à long terme en Afrique de l'Est.

L'entreprise permet d'améliorer la qualité de l'enseignement offert par les écoles à coût accessible en leur donnant accès à des solutions financières adaptées et en les accompagnant.

Lancée en 2014, African Management Institute (AMI) propose une offre pionnière de formations professionnelles à destination des entrepreneurs et managers africains.

AMI a développé 45 modules pratiques - incluant plus de 2000 outils - avec les principales écoles de commerce africaines et des experts mondiaux de formations adultes. Les programmes de formation d'AMI sont basés sur une offre combinée de matériel en ligne et d'ateliers avec des experts dans leur domaine.

A travers ces programmes, AMI vise à atteindre 20 000 personnes basées dans 11 pays africains différents.

LES ENTREPRENEURS

AMI a été co-fondée par Jonathan Cook et Rebecca Harrison.

Jonathan Cook est l'actuel président du conseil d'administration d'AMI. Il a plus de 25 ans d'expérience dans l'enseignement, l'animation, et le coaching. Avant de fonder AMI, Jonathan a passé près de 10 ans à la GIBS, l'une des principales écoles de commerce africaines, où il a notamment été Directeur de la formation des cadres, Directeur Académique, Directeur Exécutif et enfin Directeur de la Business School jusqu'en décembre 2013.

Rebecca Harrison est l'actuelle PDG d'AMI et dirige l'équipe depuis sa création. Auparavant, Rebecca a passé 9 ans en tant que correspondante à l'étranger et Directrice de l'agence de presse Reuters News Agency, où elle a dirigé la couverture des affaires en Afrique et réalisé des reportages sur la politique, les marchés et le développement dans 13 pays d'Afrique, d'Europe et du Moyen Orient. Rebecca a obtenu un MBA en entrepreneuriat au Gordon Institute of Business Science en Afrique du Sud, où elle a reçu une bourse de la Kellogg Foundation pour mener des recherches sur l'innovation dans les marchés à faible revenu. Elle est passionnée par la démocratisation du développement des compétences et le soutien à l'entreprenariat en Afrique grâce à des outils d'apprentissage pratiques et abordables.

PARTENARIAT AVEC I&P

I&P est engagé auprès d'AMI afin de :

• Soutenir le déploiement des programmes AMI dans les pays actuels et sur de nouveaux marchés

IMPACTS ATTENDUS

• Apporter une éducation de qualité aux cadres moyens des entreprises africaines

• Offrir aux jeunes, aux femmes et à un plus grand nombre de petits entrepreneurs des programmes de formation à l'employabilité et de formation à l'entrepreneuriat