Education & Formation

L'Institut International des Affaires en Entrepreneuriat (2IAE) est une Grande Ecole fondée en 2006 et dispose de cinq campus en Côte d'Ivoire : Abidjan (Cocody et Yopougon), Yamoussoukro, Mbatto et Azaguié.
L'école propose des formations axées sur le secteur industriel (production agricole et génie civil) dont la forte proportion de cours pratique offre aux étudiants d'excellentes opportunités d'emploi et d'entreprenariat. Par exemple, les programmes agricoles disposent d'installations telles qu'un étang de pisciculture, une ferme et ainsi que plusieurs parcelles expérimentales.
L'esprit d'entreprise est au cœur de la formation du 2IAE. Tous les étudiants qui s'inscrivent au 2IAE, quel que soit le programme, reçoivent des cours d'entrepreneuriat. En plus de promouvoir l'auto-emploi, le fondateur s'associe à des institutions nationales et internationales (Office International des Migrations, Union Européenne, Agence Emploi Jeune) pour mettre en place des programmes où les étudiants à profil vulnérable reçoivent une formation de courte durée avec de nombreux cours pratiques pour favoriser leur intégration professionnelle.

L’ENTREPRENEUR

Séraphin Koua, un serial entrepreneur, passionné d'agriculture. Sa vision est que l'entrepreneuriat est l'un des moyens les plus sûrs pour les pays africains de résoudre le problème de la pauvreté et du chômage. Il souhaite donc former les jeunes ivoiriens à l'auto-emploi et contribuer au développement socio-économique du pays.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de l'Institut International des Affaires en Entrepreneuriat afin de :

⇒ Améliorer la qualité de l'enseignement avec la diversification des parcelles expérimentales et l'équipement de salles de travaux pratiques pour les cours de biochimie, d'électronique et d'agroalimentaire, et l'acquisition de livres pour ses bibliothèques pour les campus d'Azaguié, de Yopougon, de Yamoussoukro et de Mbatto.

⇒ Améliorer les compétences numériques des étudiants à Mbatto et Azaguié en équipant des salles multimédias pour l'apprentissage en ligne et en améliorant la connexion internet.

⇒ Améliorer l'employabilité des étudiants avec la formation des agents des centres de carrières sur les pratiques optimales d'insertion professionnelle.

⇒ Améliorer la sécurité sur le campus en aidant l'école à mettre en place un nouveau processus de sécurité (exercice d'évacuation) dans tous les campus.

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements

Fondé en 1996, le Groupe Bowl est regroupe une Grande Ecole et une école de formation technique et professionnelle qui dispensent des cursus de l'enseignement supérieur, de formation professionnelle et de formation continue dans les secteurs tertiaires et industriels. Le Groupe Bowl opère sur huit campus à travers la Côte d'Ivoire : Abidjan (Cocody, Marcory, 2 à Yopougon), Bouaké, Dabou, Daloa et San Pedro.

La formation professionnelle au Bowl du Groupe attire un nombre important d'étudiants en raison du type de programmes proposés (caissier, aide-soignant, délégué médical) et du bon taux d'intégration de l'école (100% des étudiants obtiennent un stage après leur formation et 61% des stagiaires obtiennent un emploi - données 2021) grâce aux nombreux partenariats qu'ils ont avec des recruteurs (+250 partenariats). Dès les débuts, le Groupe Bowl a compris que la formation pratique qualifiante représente tant pour les jeunes que pour les entreprises un élément fondamental de différenciation positive et de reconnaissance professionnelle. C'est pourquoi ses formations placent la pratique au cœur de l'apprentissage. La population étudiante du Groupe Bowl est majoritairement composée de femmes (75% de femmes inscrites pour l'année académique 2022-2023).

L’ENTREPRENEUR

Diplomé en ingénierie des ventes à l'exportation, Jean Paul Dodo est également certifié C.I.M. (Chartered Institute of Marketing à Londres). En 1996, en association avec des camarades d'université, il crée une petite entreprise proposant des cours à domicile aux enfants des collèges et lycées du système français. Toutefois, pour faire face à la baisse d'activité liée la crise sociopolitique ivoirienne de 2002, ils décident de diversifier leurs activités en introduisant la formation professionnelle. C'est ainsi qu'en 2002, le Group Bowl reçoit son accréditation du ministère de l'enseignement technique et de la formation professionnelle pour dispenser des formations professionnelles. En parallèle, il a été formateur en marketing et gestion des stocks, chef de produit logicciel et président de la Coordination des entreprises privées de formation privées de formation professionnelle de Côte d'Ivoire (CCPFP-CI).

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés du Groupe Bowl afin de :

⇒ Améliorer la qualité de l’éducation avec l’acquisition de matériel pédagogique et l'aménagement d'une salle multimédia pour la pratique et la transition numérique

⇒ Renforcer la sécurité et la sûreté sur le campus grâce à l'aménagement d'une cantine, et d'une infirmerie sur le campus de Daloa

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements

2nd Image International Skills College (2nd Image) a été créé en 2000. 2nd Image propose des formations professionnelles de courte durée, des diplômes nationaux supérieurs et des programmes de certification dans les domaines de la beauté, de la coiffure et de la création de mode. 2nd Image est autorisée à faire passer les examens de l'International Therapy Examination Council (ITEC), cette certification offre aux étudiants la possibilité de trouver un emploi à l'étranger. L'établissement dispose de 3 campus répartis à travers le Ghana, à Accra, Kumasi et Denu.

L’ENTREPRENEUR

Nikki Phillipa Kuenyefufondatrice, biochimiste de profession, a quitté le Royaume-Uni ou elle possédait un salon de coiffure, pour s'installer au Ghana en 1984. Après avoir identifié une opportunité dans le domaine de la beauté et du bien-être, elle fonde 2nd Image, une société de beauté et de bien-être, en 1986. Pour faire face à la hausse de la demande de professionnels, elle développe un système d'apprentisage basé sur la formation pratique, cette activité est formalisée par la création de 2nd Image.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de 2nd Image afin de :

⇒ Améliorer la qualité de l’éducation avec l’acquisition de 30 ordinateurs et la mise en place d'une bibliothèque électronique

⇒ Renforcer l'employabilité des jeunes diplomés, avec l'aide d'un expert pour accompagner le développement du réseau d'anciens élèves et la msie en place d'un services de carrière.

⇒ Accompagner 50 étudiantes grâce à l'octroi de bourses, de kits de démarrage d'entreprise après l'obtention de leur diplôme. 

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements

⇒ Permettre à 50 jeunes femmes issues de milieux défavorisés d’accéder à une formation adéquate grâce à un système de bourses

Les Marmitons est un institut technique de formation aux métiers de la gastronomie, de l'hôtellerie et du tourisme situé à Dakar, au Sénégal. L'institut, créé en 2006, propose des formations en BEP, CAP, DEP, DQP et DTS1.  Il dispose de 2 campus, un bâtiment principal situé à Castors et une annexe située à Dieupeul.

Cette institution de formation s'inscrit dans la stratégie initiée par le gouvernement sénégalais depuis la réforme de 2000, qui vise à renforcer l'appui à la formation technique et professionnelle publique et privée. Les Marmitons poursuit un objectifs principaux : renforcer l'employabilité et l'inclusion sociale.

Convaincue que l'employabilité des jeunes passe par un apprentissage pratique, l'insititution a ouvert un restaurant-bar et s'est dotée des cuisines équipées sur chaque campus, afin de proposer des formations alliant théorie (30%) et pratique (70%). L'institution a également conclu plus de 30 partenariats avec des hôtels et restaurants de renom dans la capitale (King Fahd palace, Terrou Bi Hotel, Fleur de Lys Hotel, etc) et en régions.

L’ENTREPRENEUR

Passioné de  cuisine et diplômé de l'Ecole Nationale Hôtelière et Touristique (ENFHT), Sidy DIEME, a exercé le métier de cuisiner au sein de nombreux établissments hoteliers (Cap Casa, Cabrousse, Novotel, Terrou-bi...) et pour d'éminentes personnalités. Fort de son expérience et désireux de transmettre son savoir, il fonde en 2006, l'Ecole de Formation les Marmitons qui deviendra l'Institut Les Marmitons en 2021.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Éducation et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de l'institut Les Marmitons afin de :

⇒ Moderniser l'équipement technique de la salle de travaux pratiques

⇒Renforcer le programme de bourses

⇒ D'installer un atelier de patisserie

⇒ Mettre à disposition une salle informatique et améliorer la connectivité

⇒ De conduire une étude sur l'application d'un système d'e-learning

⇒ Renforcer la sécurité au sein des campus et former les étudiants aux situations d'urgence par les pompiers.

⇒ Mettre en place une politique de sauvegarde des étudiant(e)s

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcement de l’inclusion sociale

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements

Le JACCD Design Institute Africa a été créé en 1993 sous le nom de Vogue Style. 
La mission du JACCD DIA est de préparer et de former les talents émergents à l'excellence dans le domaine du design en stimulant les innovations disruptives, en développant des projets interdisciplinaires et collaboratifs, et en étant les moteurs de l'économie créative. Les piliers de l'établissement sont le développement de la jeunesse, le soutien aux nécessiteux, l'excellence commerciale et l'esprit d'entreprise.

Le JACCD dispense des formations dans les domaines suivants : design de mode, design graphique, animation, cinéma/télévision, design interactif/développement de jeux, effets visuels, beaux-arts, design textile et photographie.

L’ENTREPRENEUR

Joyce Ababio est diplomée de la Texas Women's University en mode et design, après quoi elle a travaillé dans l'industrie de la mode, aux États-Unis, jusqu'à son retour au Ghana en 1993.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Éducation et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés du JACCD Design Institute Africa afin de :

⇒ Mettre en place un programme d'aide aux bourses d'études pour soutenir 28 étudiants vulnérables

⇒ Mettre en place une politique sauvegarde des étudiants

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcement de l’inclusion sociale

Le Centre International de Formation Pratique (CIFOP) est le plus grand projet de développement communautaire d'une association scoute laïque appelée "Eclaireuses et Eclaireurs du Sénégal" (EEDS). Lancé en 1988 en partenariat avec l'Association des Guides et Scouts du Luxembourg, le CIFOP est situé à Mboro (région des Niayes, à environ 100 km au nord de Dakar).

L'ambition du CIFOP est de former des techniciens et des ouvriers qualifiés, pleinement opérationnels à l'issue de la formation. C'est pourquoi le CIFOP dispense des formations pratiques en lien avec les compétences les plus demandés sur le marché du travail local.
Le CIFOP compte actuellement dix sections de formation : agroécologie, bâtiment, serrurerie, mécanique automobile, menuiserie bois, poterie céramique, coiffure, couture et modélisme, multimédia et la plomberie sanitaire. 
La plupart des étudiants inscrits sont issus de familles à faibles revenus et le centre accorde une place importante à l'inclusion sociale pour faciliter le parcours éducatif des jeunes.

L’ENTREPRENEUR

Le centre est dirigé par Ibrahima GUEYE, juriste de profession.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Éducation et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés du Centre International de Formation Pratique afin de :

⇒ Améliorer la qualité de l’éducation grâce à la digitalisation de l'offre pédagogique et l'acquisition de matériels informatiques adaptés,

⇒ Mettre à disposition des étudiants une plateforme d'e-learning

⇒ Promouvoir l’entrepreneuriat avec le lancement d’un fonds pour financer les projets des diplômés ;

⇒ Rénover les structures d'hébergements et sanitaires

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Amélioration de la qualité et de la pertinence de l’éducation

⇒ Hausse de l’employabilité des jeunes 

L’Institut Ivoirien de Technologie (IIT) est un établissement de l'enseignement supérieur créée en 2019 et dispensant des formations dans les domaines de l’ingénierie et de la gestion.

La philosophie générale qui guide l’enseignement dispensé à l’IIT est celle de « Mens et Manus », qui signifie l’Esprit et les Mains. Le fondateur, Caliste Claude M’Bahia estime que l’acquisition de connaissances est aussi importante que son application pratique sur le terrain. Par conséquent, l’IIT associent la pratique à la théorie grâce aux travaux de groupe et à l’apprentissage interactif avec des professionnels.

L’ENTREPRENEUR

Caliste Claude M’BAHIA est ingénieur en informatique, entrepreneur et directeur d’entreprise passionné par la technologie, il est diplômé de l’université de Washington et du Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Il entame une carrière entrepreneuriale, avec la création de Smart Technologies, une société de services informatiques et de conseil où il occupera le poste de directeur général pendant quatre ans. Puis, il décide de fonder l’Institut Ivoirien de Technologie (IIT) afin de de contribuer à l’émergence d’une société africaine plus prospère, grâce à l’apprentissage des technologies, de l’innovation et de l’entrepreneuriat.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s'est engagé aux côtés de l’Institut Ivoirien de Technologie afin de :

⇒ Améliorer la qualité de l’éducation avec l’acquisition d’équipements en télécommunication électronique et en réseau 

⇒ Soutenir la mise en œuvre d’un programme de bourses destiné aux jeunes filles et cofinancé par le programme et des acteurs de l’écosystème déjà identifiés, 

⇒ Renforcer la sécurité et la sûreté sur le campus grâce à la mise en place d’une infirmerie et d’un nouveau processus de sécurité

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’employabilité des jeunes

⇒ Améliorer la qualité de l’offre de formation grâce à l’acquisition de nouveaux équipements

⇒Permettre à vingt jeunes femmes issues de milieux défavorisés d’accéder à une formation adéquate grâce à un système de bourses

20/20 Edtech est une start-up sénégalaise née de la vision de contribuer à l’amélioration du système éducatif sénégalais par la technologie : grâce à son application 20/20, l'entreprise propose des contenus pédagogiques sous la forme de courtes vidéos d’explication de cours accompagnées de quizz d’évaluation et d’une évaluation du parcours d’apprentissage pour chaque usager.

Les entrepreneurs

20/20 Edtech a été créée en 2020 par deux jeunes sénégalais de 30 ans chacun, Abderrahmane SOW et Ahmadou BA.

Partenariat avec I&P

20/20 Edtech est financé par I&P à travers le volet éducation du programme I&P Accélération au Sahel.

Le financement visera principalement à : 

• développer des contenus pédagogiques
• contribuer au renforcement de l’équipe opérationnelle
• contribuer à la création de l'image de marque via le renforcement marketing, le développement commercial et le monitoring UX
   

Créée en 1966, l’Ecole Supérieure des Sciences Economiques Commerciales et de Technologies (ESSECT)-Poincaré est une école supérieure privée, située à Bouaké, ville du centre de la Côte d’Ivoire. L’école dispense des formations dans les domaines industriels et tertiaires, réparties en dix-sept programmes dans des domaines variés tel que le management, l’hôtellerie, les systèmes informatiques, l’agriculture tropicale, etc.

ESSECT Poincaré a pour objectif de donner accès aux jeunes à des formations, quelles que soient leurs conditions sociales et financières, à travers, notamment, un système de bourses d’études. 

Par ailleurs, l’école souhaite dynamiser l’employabilité des jeunes. Dans cette logique, elle a créé le Cabinet de Formation, de Suivi et d’Insertion (CAFSI), structure qui accompagne les étudiants dans la recherche de stages et d’emplois grâce à un partenariat avec 12 entreprises. De plus, l’école encourage les activités entrepreneuriales pratiques avec des espaces dédiés à l’expérimentation, dont une webradio. Gérée par les étudiants en communication, GBÊKÊ FM, axée sur les sujets de l'éducation, la culture et la santé et a permis de dispenser des enseignements à distance durant crise du covid-19.

L'ENTREPRENEUR

Entrepreneur passionné par l’éducation, Alfred HAWMMOND, dès les années soixante, il créé une librairie, en parallèle de ses activités d’enseignant. En 1966, il fonde le Commercial Institute (ancienne appellation de l’ESSECT), qui regroupait un collège et lycée avant d’y intégrer des programmes dédiés à l’éducation supérieure technique dans les années quatre-vingt. Membre fondateur de la Fédération Nationale des Etablissements Privés Laïcs de Côte d’Ivoire (FENEPLACI) et de l’Union Patronale de l’Enseignement Supérieur Privé (UPESUP), il est nommé, en reconnaissance de son engagement, Chevalier de l’Ordre du Mérite de l’Education supérieure de Côte d’Ivoire.

Dr Konan Marcellin KOUAKOU est le Directeur Général du campus de Bouaké de l’école depuis 2009. Diplômé de l’Université Alassane Ouattara, il est également conférencier, chercheur, consultant et écrivain. Dr Kouakou est à l’origine de la radio de l’école (Radio GBÊKÊ FM) et du Centre d’Orientation et de Formation.

PARTENARIAT AVEC I&P

I&P s’est engagé auprès d’ESSECT Poincaré à l’accompagner dans :

⇒ L’extension de ses programmes pratiques, en particulier à travers une ferme expérimentale ;

⇒ Le renforcement de ses capacités digitales grâce à la modernisation de ses équipements et dans l’extension de la zone de couverture de leur chaîne de radio éducative ;

⇒ Le renouvellement de l’équipement informatique à destination des élèves ;

⇒ La création d’un système d’accompagnement financier (prêt à taux zéro) ;

⇒ La promotion de l’entrepreneuriat avec le lancement d’un fonds renouvelable pour financer les projets agricoles des diplômés ;

⇒ La construction d’un dortoir destiné aux étudiantes ;

⇒ La formation de l’équipe du centre de formation.

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Amélioration de la qualité et de la pertinence de l’éducation

⇒ Hausse de l’employabilité des jeunes 

⇒ Renforcement de l’inclusion sociale en aménageant un dortoir pour les jeunes femmes des zones rurales

Depuis février 2021, I&P s’est associé à Mastercard Foundation au sein de son initiative I&P Éducation et Emploi, un programme de financement visant à améliorer l’accès à une éducation pertinente et de qualité sur le continent africain.  

Le partenariat entre I&P Éducation et Emploi et Mastercard Foundation vise à soutenir 30 entrepreneurs du secteur éducatif dans 3 pays cibles (Côte d’Ivoire, Ghana, Sénégal) en 3 ans. Les entreprises partenaires bénéficient d’un financement et d’assistance technique et sont ainsi accompagnées dans leur transformation digitale, dans leur stratégie de résilience et de croissance ainsi que dans la mise en place de mécanismes d’inclusion sociale et de mesure de l’employabilité. 

En savoir plus : 

Le programme Education et Emploi

ESSECT Poincaré

Fondé en 2001, COFE CESA est un établissement de l’enseignement supérieur dispensant des formations continue dans divers domaines (communication, finance, réseaux et télécoms, etc.) des formations initiales destinées aux professionnels.

Ayant l’ambition de fournir une éducation de qualité orientée vers l’insertion professionnelle aux jeunes vulnérables, les 3 campus du groupe sont situés à Koumassi, Yopougon et Plateau Attécoubé, des zones économiquement fragiles de la ville d’Abidjan.

Avec 99% d’étudiants bénéficiant de mesures d’inclusion sociale telles que les bourses gouvernementales ou les bourses internes (remises sur la scolarité octroyées par l’école), l’école compte bien révolutionner son environnement.

L'ENTREPRENEUR

Véritable passionné, Akoun Gossan, cumule plus de 50 années ans d’expérience dans le secteur de l’enseignement supérieur. Il a occupé diverses fonctions dans les services de bibliothèque de l’Université d’Abidjan et de l’Ecole Nationale Supérieure entre 1968 à 1976. Par la suite, il est nommé responsable de la documentation et formateur au Centre Ivoirien de Gestion des Entreprises de 1980 à 1991. Il sera nommé Secrétaire Général de l’Union Patronale des Fondateurs de l’Enseignement Supérieur Privé de Côte d’Ivoire en 2001. Puis, en 2019, en récompense de son engagement, il est nommé Officier de l’Ordre du Mérite de l’Éducation Nationale par le gouvernement ivoirien. En 2001, il fonde le groupe COFE CESA, qu’il dirige jusqu’en 2014 avant de confier la gestion à son fils, Jean-Michel Gossan.

Diplômé du groupe Pigier, Jean-Michel Gossan a travaillé pendant 5 ans en France, avant de revenir s’installer en Côte d’Ivoire en 2012. Il intègre l’équipe administrative de de COFE CESA en 2015 en qualité de responsable des relations, et est nommé Directeur Général du groupe à partir de 2015.

PARTENARIAT AVEC I&P

A travers son programme I&P Education et Emploi, I&P s’est engagé aux côtés de COFE CESA afin de :

⇒ Améliorer la stratégie de digitalisation grâce à l’acquisition d’équipements informatiques et à la fourniture d’un accès internet stable.

⇒ Renforcer l’offre pédagogique avec la mise en place d’un centre de langues

⇒ Former les agents du centre de carrière aux pratiques d’intégration professionnelle en lien avec les besoins du marché de l’emploi local

⇒ Favoriser l’accès à l’éducation pour les jeunes filles issues de zones rurales en augmentant la capacité d’accueil des dortoirs

IMPACTS ATTENDUS

⇒ Renforcer l’employabilité locale des jeunes

⇒ Permettre aux jeunes, aux femmes et aux populations vulnérables d’accéder à une formation adéquate aux besoins du marché du travail ivoirien.

UNE ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE GRÂCE AU PARTENARIAT ENTRE I&P ET MASTERCARD FOUNDATION 

Depuis février 2021, I&P s’est associé à Mastercard Foundation au sein de son initiative I&P Éducation et Emploi, un programme de financement visant à améliorer l’accès à une éducation pertinente et de qualité sur le continent africain.  

Le partenariat entre I&P Éducation et Emploi et Mastercard Foundation vise à soutenir 30 entrepreneurs du secteur éducatif dans 3 pays cibles (Côte d’Ivoire, Ghana, Sénégal) en 3 ans. Les entreprises partenaires bénéficient d’un financement et d’assistance technique et sont ainsi accompagnées dans leur transformation digitale, dans leur stratégie de résilience et de croissance ainsi que dans la mise en place de mécanismes d’inclusion sociale et de mesure de l’employabilité. 

En savoir plus 

I&P Education et Emploi

COFE CESA