I&P Expansion

Lapaire est une entreprise panafricaine spécialisée dans la santé visuelle, fondée en 2018. Elle s’adresse à une population jusque-là exclue du marché des soins optiques de qualité en proposant des services et produits à des prix justes et transparents au travers d’un réseau de proximité et d’un service client personnalisé.  

Lapaire opère en propre plus de 50 agences d'optique à travers le continent africain, et compte plus de 300 employés. Avec l'objectif de devenir la marque de lunettes de référence en Afrique, Lapaire prévoit d'ouvrir d'autres agences d’optique dans les grandes villes, mais aussi dans les zones péri-urbaines.

Les entrepreneurs

Diplômé de l’Ecole d’avocature de l’Université de Genève (Suisse), Jérôme Lapaire, ressortissant suisse et avocat de profession, a fondé Lapaire en 2018 avec ses économies personnelles et de l’argent d’amis, après avoir constaté que l’accès aux soins optiques de qualité était un problème particulièrement pesant au Kenya. Le coût de la consultation ophtalmologique, le délai ainsi que le prix des lunettes de vue représentant souvent des barrières trop importantes pour une grande partie de la population.

Il est rejoint dans cette aventure entrepreneuriale par Louis Gascoin, titulaire d’un EMBA de l’EDHEC Business School, spécialiste de l’excellence opérationnelle et du développement dans le retail et installé en Côte d’Ivoire depuis 2012 où il a bâti une solide expérience professionnelle en développement de projets auprès de multinationales comme Servair (détenteur de la franchise Burger King), où il a été General Manager Côte d’Ivoire de 2017 à 2020.

Partenariat avec I&P

Lapaire Glasses est accompagnée par I&P à travers le fonds I&P Afrique Entrepreneurs 2 (IPAE 2), qui est rejoint par AfricInvest dans ce tour de table. Ce partenariat permettra à l’entreprise :  

• D’ouvrir 250 boutiques supplémentaires en 3 ans, incluant l’expansion dans 5 nouveaux pays d’Afrique ;  
• Renforcer et structurer le management, les équipes opérationnelles et le BFR liés à cette nouvelle période de croissance ; 
• Renforcer les infrastructures IT de l’entreprise.

Impacts attendus

• Etendre l’accès à des lunettes correctrices et des soins ophtalmologiques de qualité pour des populations exclues du système de santé classique ;
• Création d’emplois.  

À découvrir

⇒ Le portrait de Jérôme Lapaire sur LeTemps.ch  

⇒ Article dans How we made it in Africa : "Entrepreneur capitalises on Africa’s demand for affordable eyeglasses"

So Fresh est une entreprise pionnière et leader de son secteur au Nigéria, spécialisée dans la restauration rapide de produits sains (salades, jus, smoothies, sandwichs, etc.)

L'entreprise a été fondée en 2010 et commercialisait à l'origine des fruits et légumes entiers. Elle a évolué en 2013 avec l'introduction de repas sains cuisinés.

Aujourd'hui, So Fresh exploite 15 points de vente au Nigeria (Lagos et Abuja) et propose également des services de livraison, par le biais de son site web et de ses réseaux sociaux.

Les entrepreneurs

So Fresh a été co-fondée par Olagoke Balogun ("Goke") et Abimbola Balogun.

Olagoke Balogun est le PDG de So Fresh. Il a acquis une grande expérience pendant une vingtaine d'années dans plusieurs secteurs, notamment l'alimentation et les boissons, dans des fonctions marketing, de ventes, de production et de gestion des opérations. Il est diplômé du programme SEED de Stanford.

Abimbola Balogun a étudié le droit et a été admise au barreau nigérian en novembre 2006. Elle a exercé la profession d'avocat pendant cinq ans et est aujourd'hui chef d'entreprise depuis dix ans. Elle est une professionnelle des ressources humaines et un membre associé du Chartered Institute of Personnel Management (CIPM). Elle est titulaire d'une bourse Goldman Sachs et d'un certificat en gestion d'entreprise.

Partenariat avec I&P 

Le partenariat entre SoFresh et I&P (par le biais de son fonds I&P Afrique Entrepreneurs 2) vise à :

• Soutenir l'expansion de l'entreprise au Nigeria

• Améliorer son modèle ESG

• Renforcer la direction du groupe (équipe managériale)

• Élargir l'offre de produits en introduisant des repas préemballés vendus par des vendeurs tiers 

• Soutenir le marketing et la gestion de la marque

Impacts attendus

• Offrir des opportunités d'emploi directes et décentes, en particulier pour les femmes, avec chaque nouveau point de vente ouvert.

• S'approvisionner auprès de fournisseurs locaux pour plus de 90% des intrants

• Renforcer la stratégie ESG de l'entreprise, et notamment fournir une assurance maladie, une indemnité de transport et une indemnité de logement à l'ensemble du personnel.

• Fournir aux Nigérians des repas sains, frais et de qualité.