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The International Finance Corporation, a member of the World Bank Group, announced today that 60 investors have adopted the Operating Principles for Impact Management—a market standard for impact investing in which investors seek to generate positive impact for society alongside financial returns in a disciplined and transparent way.

Jean-Michel Severino, CEO of Investisseurs & Partenaires, was in Washington D.C. to sign the principles. I&P has been involved since the beginning in the definition of these principles, which aim to bring greater transparency, credibility, and discipline to the impact investing market.

The Principles draw on IFC’s experience in investing in emerging markets to achieve strong development impact and financial returns. They reflect best practices across a range of public and private institutions. They integrate impact considerations into all phases of the investment lifecycle: strategy, origination and structuring, portfolio management, exit, and independent verification. Critically, they call for annual disclosure as to how signatories implement the principles, including independent verification, which will provide credibility to the adoption of the Principles.

“This is history in the making. We believe there is now potential to bring impact investing into mainstream. Our ambitions are very high – we want much more money managed for impact because there’s no time to lose to protect our planet and communities around the world.”

Philippe Le Houérou, IFC CEO

"I&P joined and supported the process of building the IMPs from day one for this is a fundamental step to build the impact investing Community, bringing it together and aligning it around good practices, as well as fighting impact washing and strengthening discipline around impact measuring"

Jean-Michel Severino, CEO of Investisseurs & Partenaires

The 60 asset managers and DFIs that adopted the impact investing principles

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• Read IFC’s press release
• Learn more about the Principles
• IFC’s new report: “Creating Impact: The Promise of Impact Investing”
• Follow the conservation and the event on Twitter: #investors4impact

La Laiterie du Berger continues to change the rules and participates in the structuring of the dairy sector in Senegal. After two years of work with the Ministry of Finance, the latter has just formally decided that the pasteurised milk produced by the company would no longer be subject to 18% VAT.

This reform will have a major impact on Laiterie du Berger, the only Senegalese company to produce dairy products from local fresh milk, as well as on the entire sector. Half of the money saved on VAT payments will allow the company to increase its margins, making pasteurized milk as profitable as its other products. The other half will be used to pay farmers a higher price for the milk purchased from them, as was the case last year. By increasing the purchase price, Laiterie du Berger allows its producers to intensify their breeding and develop their activities.

This news is a sign of strong credibility for Laiterie du Berger and echoes the motto of its products: "Dolima, good for me, good for my country".

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About the company

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La Laiterie du Berger continue de faire bouger les règles et participe à la structuration de la filière laitière au Sénégal. Après deux années de travail auprès du Ministère des Finances, celui-ci vient de trancher formellement le fait que le lait pasteurisé produit par l’entreprise ne serait plus soumis à la TVA de 18%.

Cette réforme aura un impact fort sur la Laiterie du Berger, seule entreprise sénégalaise à fabriquer des produits laitiers à partir de lait frais local, ainsi que sur l’ensemble de la filière. La moitié de l’argent économisé sur le paiement de la TVA permettra à l’entreprise d’augmenter ses marges, rendant le lait pasteurisé aussi rentable que ses autres produits. L’autre moitié sera utilisée pour payer le lait acheté aux éleveurs à un prix davantage rémunérateur, comme cela avait été le cas l’année dernière. En augmentant le prix d’achat, la Laiterie du Berger permet à ses producteurs d’intensifier leur élevage et de développer leurs activités.

Cette nouvelle est un signe de crédibilité fort pour la Laiterie du Berger et fait écho à la devise de ses produits : « Dolima, bon pour moi, bon pour mon pays ».

En savoir plus sur La Laiterie du Berger

Fiche de l'entreprise

Page facebook de La Laiterie du Berger

A year ago, on International Women's Rights Day, I&P published the key elements of its gender policy, "Opportunities to bridge the gender gap in Africa".

Where do we stand today on these issues? What actions have been taken over the year? We propose a rapid overview on I&P’s main objectives and achievements to promote women's entrepreneurship and greater gender equity in Africa.

WOMEN ENTREPRENEURS

Our objective: to develop women's leadership and access to corporate governance

Main achievements

• Among the companies financed by I&P, 20% are run by women

• For its IPAE 2 fund, I&P has established a non-financial compensation mechanism for the team with a gender-specific objective: to have at least 30% of companies owned or managed by women

• Women represent 20% of board members of the portfolio companies (compared to 14% on average in Africa, according to the Women Matter Africa report)

• The acceleration programme set up in partnership with USAID in Burkina Faso, Niger and Senegal has made it possible to finance a majority of companies run by women.

• I&P regularly promotes female entrepreneurship through its advocacy activities and has notably produced a series of portraits and interviews of women entrepreneurs in 2018:

→ Sylvie Sagbo, director of the Senegalese company SENAR les Délices de Lysa

→ Fidèle Diomandé, founder and director of the publishing house VALLESSE in Côte d'Ivoire

→ Anne Meriemme, who heads the AFRIBON group with Julien Giuge

→ Myriam Kadio-Moroko Brou, founder and director of the clinic PROCRÉA

EMPLOYEES

Our objective: to increase women's access to decent jobs and training opportunities

 Main achievements

• Nearly 40% of I&P’s portfolio is made up of female employees, especially in the microfinance, manufacturing and service sectors.

• While the industrial sector mostly offers low-skilled jobs with lower wages, it is a stable source of income for people with a low level of education. In the service or microfinance sectors, wages are higher due to the higher proportion of skilled jobs, such as IT. Women are thus increasingly qualified: they represent 52% of highly qualified employees in Senegal (Teranga Capital), and 42% in Côte d'Ivoire (Comoé Capital).

CLIENTS

Our objective: to address the specific needs of women with increased access to basic goods and services 

 Main achievements

• Several SMEs are participating in SDG 5 "Achieving gender equality and empowering all women and girls". To cite some emblematic examples

• Within the Enko Education school network, 50% of students are girls
• Among the microfinance institutions in the portfolio, 46% of loans are contracted by women for their entrepreneurial activities.
• The Senegalese clinic NEST, which specializes in maternal and child health, conducted 6,400 gynaecological consultations and 4,800 paediatric consultations in 2018. About 33% of the patients are from the middle and working classes.

LOCAL ECONOMIC ECOSYSTEMS

Our objective: to increase the activity of local female suppliers and distributors

 Main achievements

• The SME partners of IPAE 1 have worked with more than 1200 suppliers, 67% of which are local suppliers. In the agribusiness sector in particular, a quarter of small producers are women.

WHAT ABOUT I&P ?

Our objective: to demonstrate I&P's commitment to gender equality both at employee and governance levels

 Main achievements

• The I&P team counts 47% of women. Today, 35% of the investment team is made up of women.

• I&P is also committed to improving the representation of women in its governance bodies, which now represent 25% of its members.

Il y a un an, à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, I&P publiait les éléments clés de sa politique genre, ‘’Opportunités pour combler le fossé entre les genres en Afrique’’.

Où en sommes-nous aujourd’hui ? Quelles actions ont été mené depuis un an ? Retour sur les principales avancées et les objectifs d’I&P pour promouvoir l’entrepreneuriat féminin et une plus grande équité entre les sexes en Afrique.

FEMMES ENTREPRENEURES

Notre objectif: développer le leadership des femmes et leur accès  la gouvernance d'entreprise

Principales avancées

• Parmi les entreprises financées par I&P, 20% sont dirigée par des femmes

• Pour son fonds IPAE 2, I&P a instauré un mécanisme de rémunération extra-financière pour l’équipe intégrant un objectif spécifique au genre : avoir au moins 30% de sociétés détenues ou dirigées par des femmes

• Les femmes représentent 20% des membres des conseils d’administration des entreprises en portefeuille (contre seulement 14% en Afrique, d’après le rapport Women Matter Africa)

•Le programme d’accélération mis en place en partenariat avec USAID au Burkina Faso, Niger et Sénégal a permis de financer une majorité d’entreprises dirigées par des femmes (voir ci-dessous)

• I&P met régulièrement en avant l’entrepreneuriat féminin à travers ses activités de plaidoyer et a notamment réalisé une série de portraits et d’interviews de femmes entrepreneures en 2018 :

→ Sylvie Sagbo, directrice de l’entreprise sénégalaise SENAR les Délices de Lysa

→ Fidèle Diomandé, fondatrice et directrice de la maison d’édition VALLESSE en Côte d’Ivoire

→ Anne Meriemme, qui dirige avec Julien Giuge le groupe AFRIBON

→ Myriam Kadio-Moroko Brou, fondatrice et directrice de la clinique PROCRÉA

EMPLOYÉ-E-S

Notre objectif: développer l'accès des femmes à des emplois décents et à des opportunités de formation

Principales avancées

• Près de 40% de femmes employées au sein du portefeuille I&P, notamment dans les secteurs de la microfinance et de l’industrie et les services.

• Si le secteur de l’industrie offre davantage d’emplois peu qualifiés et donc des salaires plus bas, il représente cependant une source de revenu stable pour les personnes avec un faible niveau d’étude. Dans les secteurs des services ou de la microfinance, les salaires sont plus élevés dû à la plus grande proportion d’emplois qualifiés, comme le secteur de l’informatique. Les femmes sont ainsi de plus en plus qualifiées : elles représentent 52% des employés hautement qualifiés au Sénégal (Teranga Capital), et 42% en Côte d’Ivoire (Comoé Capital).

CLIENT-E-S

Notre objectif: répondre aux besoins spécifique des femmes en matière de biens et services de base

Principales avancées

• Plusieurs PME participent à l’ODD n°5 « Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles » . Pour citer quelques exemples emblématiques :

• Au sein du réseau d’écoles Enko Education, 50% des élèves sont des filles
• Parmi les institutions de microfinance en portefeuille, 46% des prêts sont contractés par des femmes pour leurs activités entrepreneuriales.
• La clinique sénégalaise NEST, spécialisée dans la santé de la mère et l’enfant, a réalisé 6 400 consultations gynécologiques et 4 800 consultations pédiatriques en 2018. Environ 33% des patientes sont issues des classes moyennes et populaires.

ECOSYSTÈME ÉCONOMIQUE LOCAL

Notre objectif: augmenter l'activité des fournisseurs et distributeurs féminins locaux

 Principales avancées

• Les PME partenaires d’IPAE 1 ont travaillé avec plus de 1200 fournisseurs dont 67% sont des fournisseurs locaux. Dans le secteur de l’agrobusiness notamment, un quart des petits producteurs sont des femmes.

ET CHEZ I&P ?

Notre objectif : démontrer l’engagement d’I&P en faveur de la parité hommes-femmes tant au niveau de la gouvernance que de ses propres employés.

Principales avancées

• L’équipe d’I&P compte 47% de femmes. Au sein de l’équipe d’investissement, on compte aujourd’hui 35% de femmes.

• I&P s’engage également pour une meilleure représentativité des femmes au sein de ses instances de gouvernance, qui représentent aujourd’hui 25% des membres

African Management Initiative (AMI) is one of the first companies in the IPAE 2 fund. A pioneer in the training sector in Kenya, the company has developed practical modules with the main African business schools. The training courses offered are aimed at African entrepreneurs and managers and are based on a blended offer of online materials and workshops with experts in their fields.

By joining AMI's investors (AHL Ventures and Argidius Foundation), I&P is contributing to the closing of the Series A fundraising of a total amount of $1.8M. These new investments will allow:

• To improve the web and mobile platform to make it more intuitive;
• To refine the AMI methodology to best adapt it to the needs of companies and entrepreneurs;
• To expand the 65 online courses and more than 2000 practical tools to continue addressing the skills gaps of organizations;
• To translate content into more languages to reach a greater number of individuals.

To go further

• Learning more on AMI
• Link to the press release

African Management Initiative (AMI) est une des premières entreprises accompagnées par le fonds IPAE 2. Pionnière dans le secteur de la formation au Kenya, l’entreprise a développé des modules pratiques avec les principales écoles de commerces africaines. Les formations proposées s’adressent aux entrepreneurs et managers africains et sont basées sur une offre combinée de matériel en ligne et d’ateliers avec des experts dans leurs domaines.

En rejoignant les investisseurs d’AMI (AHL Ventures et Argidius Foundation), I&P participe à la clôture de la levée de fonds de Série A d’un montant total de 1,8M$. Ces nouveaux investissements permettront notamment :

• D’améliorer la plateforme web et mobile pour la rendre plus intuitive ;
• De perfectionner la méthodologie d’AMI pour l’adapter au mieux aux besoins des entreprises et des entrepreneurs ;
• De compléter les 65 cours en ligne et plus de 2000 outils pratiques pour continuer à remédier aux déficits de compétences des organisations ;
• De traduire les contenus dans un plus grand nombre de langues pour toucher davantage d’individus.

Pour en savoir plus

• Sur AMI
• Lien vers le communiqué de presse

The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) and the World Association of Investment Promotion Agencies (WAIPA) launch an e-learning training course on impact investment.

With more than 15 years of experience in impact investment, I&P Conseil supported the design of these modules.

The course is aimed in particular at investment promotion institutions (IPIs) to raise their awareness on the importance of impact investment in their work. Illustrated by empirical cases, the various modules will address, among other things, impact measurement methodologies and will be supplemented by in-class training.

To go further

• Press release

L’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI) et l’Association Mondiale des Organismes de Promotion de l’Investissement lancent une formation en e-learning sur l’investissement d’impact.

Fort de plus de 15 années d’expérience dans l’investissement d’impact, I&P Conseil a appuyé la conception de ces modules.

Le cours s’adresse notamment aux institutions de promotion de l’investissement pour les sensibiliser sur l’importance de l’investissement d’impact dans leur travail. Illustrés par des cas empiriques, les différents modules aborderont entre autre les méthodologies de mesure de l’impact et seront complétés par des formations présentielles.

Pour aller plus loin

• Lien vers le communiqué de presse

The impact investing group Investisseurs & Partenaires, dedicated to small and medium-sized African companies, carried out the intermediate closing of its fund I&P Afrique Entrepreneurs 2 (IPAE 2), reaching a total amount of 75 million euros. To date, IPAE 2 has invested in four SMEs and aims to support more than thirty companies in Sub-Saharan Africa by 2022.

Download the press release

A second closing bringing the fund's investment capacity to €75 million

I&P Afrique Entrepreneurs 2 was launched in December 2017 with a first closing at €50 million. The second closing amounts to €25 million and allows several renowned investors to join the fund, including the Belgian Investment Company for Developing Countries (BIO), the Stichting fondsbeheer DGGF lokaal MKB, Bpifrance, Crédit Coopératif, FPS Mirova Solidaire and the IDA 18 IFC-MIGA Private Sector Window, which was created by the World Bank Group to mobilize private sector investment in IDA-only countries, with a focus on fragile and conflict-affected states.

The IPAE 2 fund brings together a diversified panel of investors, including public investors (IFC, PROPARCO, European Investment Bank, BIO, DGGF, Bpifrance…), private and corporate investors (AXA Impact Fund, Société Générale...), as well as several family offices and foundations.

IPAE 2 is on track to reach its target size of €80-90 million and will complete a third and final closing by the end of the first half of 2019. It is currently one of the largest funds in the impact investing sector dedicated to African SMEs. While SMEs are increasingly identified as key actors for inclusive growth on the continent, they still face many obstacles, including notably access to finance and skills.I&P has also raised a technical assistance budget of more than €2.9 million from several of its public investors, which will complement the team's support through expert missions in the company's fields of activity or in the social, environmental and governance areas

A strong investment dynamic

IPAE 2 aims to invest in equity and quasi-equity in 30 to 40 startups and companies located in Sub-Saharan Africa and the Indian Ocean, pursuing the mission of the group Investisseurs & Partenaires to promote a new generation of African entrepreneurs. The investment team dedicated to IPAE comprises about ten members based in Paris and in six African offices (Burkina Faso, Cameroon, Côte d'Ivoire, Ghana, Madagascar and Senegal).

The fund has already invested in four African SMEs, operating in a wide range of sectors: Afribon, specialized in the development, production and marketing of food flavors, the African Management Initiative (AMI), offering professional training to African entrepreneurs and managers, CoinAfrique, the leader in mobile classifieds in French-speaking Africa, and PROCRÉA, an Ivorian clinic specialized in the field of reproductive health.

To read more

→Ÿ The fund IPAE 2 carries out its first investments

→Ÿ Interview with Myriam Kadio Morokro Brou, founder of PROCRÉA

In the press

• Africa Capital Digest, "I&P holds second close for second entrepreneur fund"

• Biztech Africa, "Investisseurs & Partenaires announces the second closing of the fund I&P Afrique Entrepreneurs 2"

• BluePrint, "I&P announces second closing of fund Afrique Entrepreneurs 2"

• Disrupt Africa, "I&P announces 2nd close of $84m Afrique Entrepreneurs 2 fund"

Le groupe d’impact investing Investisseurs & Partenaires, dédié aux petites et moyennes entreprises africaines, a réalisé le closing intermédiaire du fonds I&P Afrique Entrepreneurs 2 (IPAE 2), lui permettant d’atteindre un montant total de 75 millions d’euros. À ce jour IPAE 2 a investi dans quatre PME et ambitionne d’accompagner plus de trente entreprises en Afrique Subsaharienne d’ici à 2022. IPAE 2 prend la suite du fonds IPAE 1, qui a investi dans 29 sociétés africaines et qui a annoncé récemment deux sorties.

Télécharger le communiqué de presse

Un second closing portant la capacité d’investissement du fonds à 75 millions d’euros

I&P Afrique Entrepreneurs 2 a été lancé en décembre 2017 avec un premier closing à 50 millions d’euros. Le second closing s’élève à 25 millions d’euros et permet à plusieurs investisseurs de renom de rejoindre le fonds, parmi lesquels la Belgian Investment Company for Developing Countries (BIO), le Stichting fondsbeheer DGGF lokaal MKB, Bpifrance, le Crédit Coopératif, FPS Mirova Solidaire ou encore la Banque Mondiale à travers la fenêtre secteur privé de l’Association Internationale pour le Développement (AID).

Le fonds IPAE 2 rassemble ainsi un panel diversifié d’investisseurs, incluant des investisseurs publics (IFC, PROPARCO, Banque Européenne d’Investissement, BIO, DGGF, Bpifrance…), des investisseurs privés et corporate (AXA Impact Fund, Société Générale…), ainsi que plusieurs family offices et fondations.

IPAE 2 est en bonne voie pour atteindre sa taille cible, comprise entre 80 et 90 millions d’euros, et réalisera un troisième et dernier closing d’ici la fin du premier semestre 2019. Il représente aujourd’hui l’un des fonds les plus importants dans le secteur des fonds d’impact dédiés aux PME africaines. Alors que ces dernières sont de plus en plus identifiées comme des acteurs clés d’une croissance inclusive sur le continent, elles restent confrontées à de nombreux obstacles, dont notamment l’accès aux financements et aux compétences.

I&P a également levé un budget d’assistance technique auprès de plusieurs de ses investisseurs publics de 2,9 millions d’euros qui permettra de compléter l’accompagnement apporté par l’équipe à travers la réalisation de missions d’experts dans les domaines d’activité de l’entreprise ou sur les plans sociaux, environnementaux et de gouvernance.

Une forte dynamique d’investissement

IPAE 2 ambitionne d’investir en fonds propres et quasi fonds propres en minoritaire dans 30 à 40 startups et entreprises situées en Afrique Subsaharienne et dans l’Océan Indien, poursuivant ainsi la mission du groupe Investisseurs & Partenaires de promouvoir une nouvelle génération d’entrepreneurs africains. L’équipe d’investissement dédié à IPAE compte une dizaine de membres, basés à Paris et dans six bureaux africains (Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Ghana, Madagascar et Sénégal).

Le fonds a déjà investi dans quatre PME africaines, opérant dans des secteurs d’activité très divers : Afribon, spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation d’arômes alimentaires, African Management Initiative (AMI), spécialisée dans la formation professionnelles des entrepreneurs et managers africains, CoinAfrique, une plateforme communautaire de petites annonces 100% mobile et PROCRÉA, une clinique ivoirienne spécialisée dans le domaine de la santé de la reproduction.

Pour en savoir plus :

→Ÿ Le fonds IPAE 2 réalise ses premiers investissements (octobre 2018)

→Ÿ Entretien avec Myriam Kadio-Morokro Brou, fondatrice de PROCRÉA

Dans la presse

• Africa Capital Digest, "I&P holds second close for second entrepreneur fund"

• Biztech Africa, "Investisseurs & Partenaires announces the second closing of the fund I&P Afrique Entrepreneurs 2"

• BluePrint, "I&P announces second closing of fund Afrique Entrepreneurs 2"

• Disrupt Africa, "I&P announces 2nd close of $84m Afrique Entrepreneurs 2 fund"

I&P publishes a quarterly newsletter highlighting its most important news. An overview of the January 2019 editoin: editorial of Jean-Michel Severino, CEO of Investisseurs & Partenaires, a new partnership between I&P and the Government of Monaco to launch the first impact fund dedicated to education in Africa, an interview with the founder of the clinic PROCREA, Dr. Myriam Kadio Morokro Brou, the last investments of I&P and Teranga Capital and the first exits of the fund IPAE 1.

Discover the newsletter n°24

Editorial: Jean-Michel Severino, CEO of Investisseurs & Partenaires

"2018 has been a year of significant achievement. The Investisseurs & Partenaires family has reached several milestones: the first investments of the fund IPAE2, the launch of Miarakap in Madagascar and of Comoé Capital in Côte d'Ivoire, the first exits of the fund IPAE 1, a successful first year for I&P Conseil... A number of new colleagues joined the team, and we had a wonderful time of gathering in Côte d'Ivoire for our first team seminar on the African continent.

We live in a complex and uncertain context, for Africa as well as the rest of the world. We are proud to bring a contribution to the challenges facing the African continent in the 21st century: job creation, social justice, climate emergency... We are convinced that the new generation of entrepreneurs we have been supporting for more than fifteen years can provide innovative and effective solutions to these challenges!

The coming year will also bring exciting new projects, with the final closing of the IPAE 2 fund, the launch of a new African impact fund sponsored by IPDEV 2, a partnership with the Government of Monaco to create a fund dedicated to education… 2019 will also be a decisive year for the blog Enterprising Africa, launched a few weeks ago in partnership with the Foundation for Studies and Research on International Development (Ferdi) and the African Club of Entrepreneurs. Its objective is to promote entrepreneurial dynamism in Sub-Saharan Africa, by combining first-hand testimonies with academic perspectives on the continent’s major challenges.
 
Let us hope that the values of progress and justice will prevail in the year to come and that African companies will prosper for the benefit of the continent's sustainable and inclusive development!"