Boureïma Lam, fondateur de la Société Malienne de Blanchisserie, était interviewé par Le Journal du Mali.

L'article revient sur son parcours, les débuts de l'entreprise et les projets à venir. La Société Malienne de Blanchisserie est l'un des investissements les plus récents du fonds IPAE, et a rejoint le portefeuille d'I&P en 2017. L'entreprise est à ce jour le seul prestataire de services de blanchisserie professionnel présent sur le marché malien et présente de solides références et compte parmi ses clients les plus grands hôtels de Bamako notamment Azalaï, Radisson et El Farouk. En savoir plus sur La Société Malienne de Blanchisserie

 

 

 

Découvrir le portrait de Boureïma Lam

 

Sébastien Boyé, Chief Investment Officer at I&P, participates to the 15th annual conference organized by the African Venture Capital Association (AVCA) on April 23-24 in Morocco.

He notably intervened in the panel "Private Equity in Fragile and conflict-affected situations", with Matthew Boadu Adjei, Founder and CEO of Oasis Capital Ghana, Jamal Isa, Investment Officer at International Finance Corporation, Jean-Marc Savi de Tove, Managing Partner at Adiwale Partners, Vikram Raju, Executive Director at Morgan Stanley Alternative Investment Partners.

→ Read more about AVCA Conference

 

About AVCA

The African Private Equity and Venture Capital Association is the pan-African industry body which promotes and enables private investment in Africa.

AVCA plays a significant role as a champion and effective change agent for the industry, educating, equipping and connecting members and stakeholders with independent industry research, best practice training programmes, and exceptional networking opportunities.

Read more: https://www.avca-africa.org/

 

Sébastien Boyé, Directeur Général Adjoint Investissements chez I&P, participe à la 15e conférence annuelle de l'African Venture Capital Association (AVCA), organisée les 23-24 avril au Maroc.

Il est notamment intervenu dans le panel "Private Equity in Fragile and conflict-affected situations", aux côtés de Matthew Boadu Adjei, fondateur de Oasis Capital Ghana, Jamal Isa de International Finance Corporation, Jean-Marc Savi de Tove d'Adiwale Partners et de Vikram Raju, Directeur Exécutif de Morgan Stanley Alternative Investment Partners.

→ Read more about AVCA Conference

 

A propos de l'AVCA

L'AVCA - African Venture Capital Association - est un réseau panafricain qui promeut et permet l'investissement privé en Afrique.

Pour en savoir plus: https://www.avca-africa.org/

 

 

SENAR Les Délices de Lysa is a Senegalese family business specializing in the processing of peanuts, cashews and maize. Created in 1982 by Lydie Sagbo, the company is managed since 2015 by her daughter, Sylvie Sagbo. In November 2017 SENAR formalizes a partnership with Teranga Capital, an investment fund sponsored by I&P dedicated to Senegalese SMEs and start-ups.

The company processes high quality natural products following artisanal manufacturing processes. The team currently has about fifteen people, including more than 85% women.

 

 

We met Sylvie Sagbo, President of SENAR Les Délices de Lysa :

1 / Why did you decide to take over the management of SENAR, a company created by your mother?

I “grew up in SENAR'' – so to speak – as my mother, Lydie Sagbo, started the business in 1982. I've always been interested in the company, including when I was in school or working abroad. In 1994 I went to France for a bachelor's degree - followed by a Master's degree in Financial Markets. In total I spent more than 20 years in France, a large part of that time as a consultant in market finance. But the urge to move on was more and more pressing, and the arrival of my twins was a real trigger. After launching an African restaurant in Ile-de-France, which I managed for two years, we decided with my family to come back to Senegal. The decision was even easier to make as Dakar is an exciting city in full transformation, where things are changing fast!

I definitely returned to Dakar in September 2015, and I started then working full-time for SENAR. The objective was to prepare the succession, my mother wishing to withdraw gradually from the company (she is now President of the Board of Directors of SENAR). If the company needed to be restructured, I was aware of the potential of our products and I wanted to give SENAR the opportunity to fully develop its potential.

SENAR's products

 

2/ How did you first meet Teranga Capital? What’s the purpose of this partnership?

It was the founders of Teranga Capital - Olivier Furdelle and Omar Cissé - who first came to SENAR. The first meeting was in 2013, but the fund was still in its project phase at that time. We met again in 2016, and after that we worked on a detailed business plan. SENAR is a growing business (our turnover increased by 55% in 2016 and by 61% in 2017) - but it needed a little help to move forward. This is the challenge of the partnership with Teranga Capital!

In parallel we are actively working on commercial prospecting. We have chosen to offer innovative products to distinguish ourselves from the competition and this has greatly boosted the commercial development of the company (we offer for example cashew pralines with sesame seeds, peanut pralines with ginger, pure cashew butter ...). We make most of our sales through mass retailers (Auchan, Casino ...), but we also present the products at many trade shows and markets, such as the Paris International Agricultural Show in France or the Dakar Farmers Market, which takes place every month. These events are important because they allow us to meet customers directly and test new products.

 

3 / What are your short and medium-term projects for SENAR?

The primary objective is the complete renewal of our production tools. This involves the construction of a new factory: the workshops are still based in the family house and it becomes increasingly difficulty to meet the demand! The new factory, located near Dakar, is under construction and will be operational by September 2018.

Business development remains one of our priorities. SENAR has not hired sales representatives so far, and everything was done by my mother and me in this domain! This seems a necessary step to ensure local anchoring, develop orders and ensure their follow-up.

Finally, we are putting more and more emphasis on exports, with the aim of extending the distribution of our products in the sub-region. We start the prospection in Côte d’Ivoire but also in France, where I made several interesting meetings on the occasion of the Agricultural Show.

SENAR at Dakar Farmers Market (March 2018)

 

4 / What are currently your biggest challenges?

As with many SMEs in Africa, our biggest challenges are finance and human resources. Our working capital requirements are high because we have a large stock of raw materials to purchase in the year. We have to use campaign credits every year - and banks are often cautious about lending to SMEs. However, there is a clear improvement this year following the investment in Teranga Capital: the presence of a capital-investor gives confidence to local banks.

In addition, it is very difficult to find operational human resources who wish to make a long-term commitment to the company and adopt its vision. We still work a lot with day laborers, who do not necessarily have a sense of belonging to the company. That being said, things are gradually changing with the new generation of young employees coming out of college!

 

5 / A word of conclusion: what advice(s) would you give for entrepreneurs-to-be?

I encourage all those interested in launching a business to go for it: entrepreneurship is a great adventure, even if it takes a lot of perseverance and courage. In my opinion it is necessary to define first its business model and business plan to verify the viability of the project. What also drives the success of your project is the will and confidence in your business and product.

 

Go further :

SENAR website

Facebook page

 

SENAR Les Délices de Lysa est une entreprise familiale sénégalaise spécialisée dans la transformation d’arachides, de noix de cajou et de maïs. Créée en 1982 par Lydie Sagbo, l’entreprise est reprise en 2015 par sa fille, Sylvie Sagbo. En novembre 2017 SENAR officialise un partenariat avec Teranga Capital, fonds d’investissement dédié aux PME et start-up sénégalaise sponsorisé par I&P.

L’entreprise valorise des produits naturels de haute qualité, produits et transformés au Sénégal suivant des procédés artisanaux de fabrication. L’équipe compte actuellement une quinzaine de personnes, composée à plus de 85% de femmes.

 

Nous avons rencontré Sylvie Sagbo, Présidente de SENAR Les Délices de Lysa :

1/ Comment s’est passée la reprise de SENAR, entreprise fondée par votre mère? Pourquoi ce choix ?

J’ai en quelque sorte ‘’grandi dans SENAR’’, comme ma mère, Lydie Sagbo, avait créé l’entreprise en 1982. Je me suis toujours intéressée à la société, y compris lorsque je faisais mes études ou que je travaillais depuis l’étranger. En 1994 je suis en effet partie en France pour une licence – suivie d’un Master en Finance de Marché. Au total j’ai passé plus de 20 ans en France, dont une grande partie de ce temps en tant que consultante en finance de marché. Mais l’envie de passer à autre chose s’est faite de plus en plus pressante, et l’arrivée de mes jumeaux a été un véritable déclencheur. Après avoir lancé un restaurant de cuisine africaine en Ile-de-France, que j’ai géré pendant deux années, nous avons décidé avec mon conjoint de venir nous installer au Sénégal. La décision s’est faite d’autant plus facilement que Dakar est une ville en plein transformation, où les choses bougent depuis quelques années !

Je suis rentrée définitivement à Dakar en septembre 2015, date à laquelle j’ai commencé à travailler pour SENAR. L’objectif était alors de préparer la succession, ma mère souhaitant se retirer progressivement de la société (elle est aujourd’hui Présidente du Conseil d’Administration de SENAR). Si l’entreprise – dans son essence très familiale - avait besoin d’être restructurée, j’étais consciente du potentiel de nos produits et de notre démarche, et souhaitais donner à SENAR la possibilité de développer pleinement ce potentiel.

Sélection de produits de Senar Les Délices de Lysa

 

2/ Comment s’est faite la rencontre avec Teranga Capital ? En quoi consiste le partenariat ?

Ce sont les fondateurs de Teranga Capital – Olivier Furdelle et Omar Cissé – qui ont fait la démarche de s’intéresser à SENAR. La première rencontre date de 2013, mais le fonds était encore en phase de projet à cette époque. Nous nous sommes revus en 2016, et suite à cela nous avons travaillé sur un business plan détaillé. SENAR est une entreprise en pleine croissance (le chiffre d’affaires a augmentée de 55% en 2016 et de 61% en 2017) – mais qui avait besoin d’un petit coup de pouce pour avancer. C’est tout l’enjeu du partenariat avec Teranga Capital !

En parallèle nous travaillons activement sur la prospection commerciale. Nous avons fait le choix de proposer des produits innovants pour nous distinguer de la concurrence et cela a largement boosté le développement commercial de l’entreprise (par exemple des pralines de cajou au sésame, des pralines d’arachide au gingembre, du nougat de cajou à l’anis, du beurre de cajou pur…). Nous réalisons le plus gros de nos ventes auprès de la grande distribution (Auchan, Casino…), mais nous présentons également les produits à de nombreux salons et marchés, comme le Salon de l’Agriculture en France ou le Dakar Farmers Market, qui a lieu tous les mois. Ces évènements sont importants car ils nous permettent de rencontrer les clients directement, de raconter l’histoire de la société et de tester de nouveaux produits.

 

3/ Quels sont vos projets à court et moyen terme pour poursuivre le développement de SENAR?

L’objectif premier, avec lequel nous travaillons en priorité avec Teranga Capital, est la refonte complète de nos outils de production. Cela passe par la construction d’une nouvelle usine car pour le moment les ateliers sont dans la maison familiale et il nous est parfois difficile de répondre à la demande ! Cette usine, à proximité de Dakar, est en cours de construction et sera a priori opérationnelle à partir de septembre 2018.

Le développement commercial reste l’une de nos priorités. SENAR n’a jamais employé de commerciaux proprement dits, et pour l’instant tout a été assuré par ma mère et moi sur ce terrain ! Cela semble nécessaire pour assurer l’ancrage local, développer les commandes et assurer leur suivi.

Enfin nous mettons de plus en plus l’accent sur l’export, avec comme objectif d’étendre la distribution de nos produits dans la sous-région. Nous démarrons la prospection en Côte d’Ivoire mais également en France, où j’ai fait plusieurs rencontres intéressantes à l’occasion du Salon de l’Agriculture.

SENAR au Dakar Farmers Market (mars 2018)

 

4/ Quels sont vos plus gros défis actuellement ?

Comme pour de nombreuses PME en Afrique, nos plus gros enjeux sont les financements et les ressources humaines. Nos besoins en fonds de roulement sont élevés car nous avons un stock de matières premières important à acheter dans l’année. Nous devons faire appel à des crédits de campagne chaque année – et les banques sont souvent frileuses pour prêter aux PME. On constate cependant une nette amélioration cette année suite à l’investissement dans Teranga Capital : la présence d’un capital-investisseur donne confiance aux banques locales.

Il est par ailleurs très compliqué de trouver des ressources humaines opérationnelles qui souhaitent s’engager sur le long-terme dans l’entreprise et adopter sa vision. Nous travaillons encore beaucoup avec des journaliers, qui n’ont pas forcément de sentiment d’appartenance à l’entreprise. Cela étant dit, les choses sont progressivement en train de changer avec la nouvelle génération de jeunes employés qui sortent d’université !

 

5/ Un mot de conclusion : quel(s) conseil(s) pour ceux et celles qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat ?

J’encourage tous ceux ou celles qui souhaitent se lancer dans l’entreprenariat à le faire, c’est une très belle aventure, mais il faut beaucoup de persévérance et de courage. Je pense qu’il est tout d’abord impératif de passer par la case modèle d’affaire et business plan pour vérifier la viabilité de son projet, qu’il faut ensuite un minimum de fonds propres à investir et enfin, de la volonté et une confiance en son business, son produit, pour y arriver.

 

Pour aller plus loin :

Site internet de SENAR

Page Facebook de l’entreprise

Plaquette de SENAR

Annonce de l’investissement de Teranga Capital

 

Investisseurs & Partenaires a le plaisir d'organiser, en partenariat avec la Ferdi et avec l'appui de l'association monégasque ILLIS, la seconde édition de la formation sur l'investissement d'impact qui se tiendra du 18 au 20 septembre 2018 à Paris. Objectifs de la formation: comprendre les grands enjeux de ce secteur en plein essor, s’immerger dans les initiatives des pionniers au travers d’études de cas approfondies et devenir acteur de l’investissement d’impact par la réalisation d’un cas pratique.

Informations et Inscriptions sur le site de la FERDI

 

 

A qui s'adresse la formation?

La formation s’adresse à des cadres supérieurs issus d’horizons très divers, qui souhaitent monter des projets dans le secteur ou au sein de son écosystème : responsables du développement durable des multinationales, élus nationaux ou locaux, responsables de fondations ou « family office », hauts fonctionnaires français ou internationaux, professions intervenant dans l’écosystème de l’investissement d’impact (avocats, comptables, consultants, régulateurs, etc.), cadres du secteur financier et de la microfinance, responsables d’organisations engagées dans des partenariats public-privé, chercheurs, etc.

 

La formation FERDI réunira l'intervention de plusieurs experts:

Jean-Michel Severino, Président d’Investisseurs & Partenaires

Aglaé Touchard-Le Drian, Responsable d’Investissement Senior, Groupe Banque Européenne d’Investissement (BEI, FEI, GEEREF)

Bernard Giraud, Co-fondateur et Président de Livelihoods Venture

Olivier de Guerre, Président de Phitrust et ancien Directeur Général du Crédit suisse Asset Management

Sophie Faujour, représentante France de l’European Venture Philanthropy Association (EVPA)

 

Les organisateurs

La formation est co-organisée par l'IHEDD, l'Institut de formation de la Ferdi, et I&P Conseil:

• À travers l'institut de formation IHEDD, la Ferdi a pour ambition de répondre à des problèmes d’actualité sur les politiques publiques de développement. Elle s’appuie sur les résultats de la recherche, en phase avec les programmes qu’elle développe.

• Investisseurs & Partenaires est un groupe d’investissement d’impact dédié aux PME basées en Afrique subsaharienne et dans l’Océan Indien, convaincu que ces petites entreprises à fort potentiel contribuent activement à définir une croissance durable et inclusive sur le continent africain.

 

 

 

The sixth lesson of the document "15 years, 15 lessons from Africa" focuses on an aspect often underestimated by small and medium African enterprises : the commercial and marketing dimensions (customers' knowledge, branding, market access ...). I&P's experience has shown how critical these issues are: they drive as much the success of a company as its ability to produce or manage its finances.

  Click here to download the lesson 6

  Find here previous lessons

 

 

Discover the lesson n°6 with the infography:

 

La sixième leçon du document "15 ans, 15 leçons d'Afrique" s'intéresse à un aspect souvent sous-estimé dans le milieu des petites et moyennes entreprises africaines: les dimensions commerciales et marketing (connaissance des clients, construction de la marque, méthodes d'accès au marché...). Or l'expérience d'investisseur d'I&P a démontré à quel point ces aspects sont déterminants: ils commandent autant le succès d'une entreprise que sa capacité à produire ou à conduire ses finances.

  Cliquez ici pour télécharger la leçon 6

  Retrouvez ici l'ensemble des leçons

 

 

Découvrir la leçon n°6 en infographie:

En 15 ans d'activité, I&P a financé de nombreuses entreprises dans les secteurs de l'agrobusiness et de l'agriculture. Ces secteurs représentent environ 40% de notre deal flow, et plus d'un tiers du PIB dans nos pays d'investissement: il est donc crucial de comprendre les enjeux spécifiques à ces secteurs afin d'accompagner au mieux les entreprises et maximiser leurs impacts. C'est pourquoi nous consacrons un chapitre entier à ce secteur dans le document "Quinze ans, Quinze Leçons d'Afrique".

In 15 years of activity, I&P has financed many companies in the agribusiness and agriculture sectors. These sectors represent approximately 40% of our deal flow, and more than a third of the GDP in our investment countries: it is therefore crucial to understand the issues specific to these sectors in order to better support companies and maximize their impact. We are therefore dedicating an entire chapter to these issues in the document "Fifteen Years, Fifteen Lessons from Africa".

Download the chapter

Discover the other chapters

 

 

Infography of the Chapter 5:

 

 

En 15 ans d'activité, I&P a financé de nombreuses entreprises dans les secteurs de l'agrobusiness et de l'agriculture. Ces secteurs représentent environ 40% de notre deal flow, et plus d'un tiers du PIB dans nos pays d'investissement: il est donc crucial de comprendre les enjeux spécifiques à ces secteurs afin d'accompagner au mieux les entreprises et maximiser leurs impacts. C'est pourquoi nous consacrons un chapitre entier à ce secteur dans le document "Quinze ans, Quinze Leçons d'Afrique".

Télécharger le chapitre

Retrouvez les autres chapitres

 

 

Découvrez le résumé du chapitre en infographie:

 

 

 

African international schools group Enko Education, founded by Cyrille Nkontchou and Eric Pignot, has taken a new step in its development, acquiring the West African College of the Atlantic (WACA) in Dakar, Senegal.

WACA is the 10th school to join Enko’s network, already implement in five Sub-Saharan countries (Cameroon, Côte d’Ivoire, Mozambique, Senegal and South Africa).

Read more on Enko’s website →

 

 

About WACA

Created in 1996 by Danielle Louise and Dr Ian Hill, WACA is widely recognised in Dakar as being an excellent international school. “We have reached a stage where we believe it is important that WACA takes a new step towards growth. We have devoted a great deal of energy and passion to bringing the school to where it is today. We must now prepare for the future, and make sure that the next twenty years are as good as, if not better than, the last twenty”, said Danielle Louise Hill.

Dr Ian Hill added: “We decided to transfer the school to Enko Education as it is a solid, well-established organisation that places quality at the heart of its education system. Like WACA, Enko schools offer International Baccalaureate programmes, emphasising bilingualism and developing international awareness among their students at the same time as keeping them in touch with their African roots."

 

About Enko Education

Enko Education is a fast-growing network of international schools in Africa, which aim to prepare their students across the continent for admission to the best universities in the world. Enko Education has developed an innovative model, based on the globally recognised International Baccalaureate Diploma Programme (IBDP). Enko Education’s tuition fees generally amount to a fifth of those applicable for other establishments offering the IBDP in Africa. The group opened its first school in September 2014 and now operates 10 schools in five countries (Cameroon, Ivory Coast, Senegal, Mozambique and South Africa). Enko aims to open 30 more schools in the next five years. Enko Education is financially supported by international financing institutions, including Proparco, I&P, Oiko Credit and LiquidAfrica.

Read More →

 

Enko Education, groupe d’écoles internationales africaines fondé par Cyrille Nkontchou et Eric Pignot, franchit une nouvelle étape de son développement en acquérant l’école West African College of the Atlantic (WACA) à Dakar au Sénégal.

WACA devient la dixième école du réseau Enko, qui se déploie actuellement dans cinq pays d’Afrique Subsaharienne (Afrique du Sud, Cameroun, Côte d’Ivoire, Mozambique et Sénégal).

En savoir plus sur le site d’Enko →

Lire l’article dans Jeune Afrique →

 

A propos de WACA

Créée en 1996 par Danielle Louise et Dr Ian Hill, l’école WACA est une école internationale d’excellence unanimement reconnue à Dakar.

Comme l'affirme Dr Ian Hill, “Nous avons choisi de transmettre l’école à Enko Education car c’est une organisation sérieuse, solide qui place la qualité au cœur de son système éducatif. Tout comme WACA, les écoles Enko offrent les programmes du Baccalauréat International, mettent l’accent sur le bilinguisme, développent à fois l’esprit international et l’ancrage africain de leurs élèves."

 

A propos d'Enko Education

Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui prépare les élèves à travers l’Afrique à l’admission dans les meilleures universités du monde. Enko Education a développé un modèle innovant, basé sur le Programme du Diplôme du Baccalauréat International (IBDP), mondialement reconnu. Enko Education propose des frais de scolarité qui s’élèvent généralement à un cinquième des frais de scolarité des autres établissements proposant l’IBDP en Afrique. Le groupe a ouvert sa première école en septembre 2014 et compte désormais 10 écoles dans 5 pays (Cameroun, Côte d’Ivoire, Sénégal, Mozambique en Afrique du Sud), avec l’ambition de lancer 30 écoles supplémentaires dans les 5 prochaines années. Enko Education est soutenu financièrement par des institutions internationales de financement incluant Proparco, I&P,  Oiko Credit et LiquidAfrica.

En savoir plus →